Яких фахівців найчастіше шукають українські лікарні?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
У МОЗ проаналізували пропозиції Єдиного порталу вакансій

Яких фахівців найчастіше шукають українські лікарні?

Міністерство охорони здоров'я назвало перелік найбільш затребуваних професій у сфері медицини. Тут спиралися на дані з Єдиного порталу вакансій за останнє півріччя. Лідерами за кількістю розміщених пропозицій виявилися:

  • сестра медична / брат медичний — 101;
  • парамедик — 66;
  • лікар-терапевт — 48;
  • лікар-анестезіолог — 42;
  • лікар загальної практики-сімейний лікар — 36;
  • сестра медична/брат медичний-анестезист — 30;
  • сестра медична/брат медичний стаціонару — 27;
  • лікар-хірург — 23;
  • лікар-психіатр — 23;
  • лікар з медицини невідкладних станів — 22.

Загалом же з початку року на порталі було опубліковано 898 оголошень. Якщо ж говорити про розподіл за регіонами, то найчастіше вакансії у медзакладах публікують в Одеській, Львівській та Дніпропетровській областях.

Одночасно наявний попит на рідкісних та вузькопрофільних лікарів (генетики сурдологи, бактеріологи, біохіміки, ерготерапевти, терапевти мови і мовлення, лікарі фізичної та реабілітаційної медицини).

У МОЗ також наголосили на перевагах використання Єдиного порталу вакансій для пошуку роботи. Так, відповідно до законодавства, інформацію про нову або звільнену посаду тут оприлюднюють не пізніше, ніж через 10 робочих днів після її появи, що гарантує прозорість та актуальність інформації. Крім того, доступ до робочих місць для всіх категорій фахівців є однаковим, а пропозиції роботи можна фільтрувати за регіоном, спеціальністю, рівнем зарплати або ж наявністю додаткових опцій (наприклад, надання житла).

Для подання заявки необхідно зареєструватися та пройти авторизацію за допомогою електронного підпису.

За інформацією Міністерства охорони здоров'я України

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1915

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26164

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91957

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20599

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді