Хто має перевіряти військово-облікові документи: ТЦК чи поліція?

203

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, чи потрібні спеціальні підстави для проведення перевірки ВОД

Хто має перевіряти військово-облікові документи: ТЦК чи поліція?

Громадян закликали розрізняти перевірку особистих документів поліцією та перевірку військово-облікових документів. 

Так, першочергово слід пам'ятати, що перевірка особистих документів стосується абсолютно всіх, тоді як перевірку військово-облікових документів (ВОД) здійснюють лише відносно військовозобов'язаних осіб.

Під час воєнного стану перевіряти ВОД можуть як поліцейські, так і уповноважені на це військовослужбовці територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а також — прикордонники у прикордонній смузі. Така перевірка проводиться відповідно до Законів «Про правовий режим воєнного стану» та «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Тим часом перевірку особистих документів здійснюють лише працівники поліції (відповідно до Закону України «Про Національну поліцію»), і лише за певної потреби або за наявності певних підстав (наприклад, особа перебуває у місці вчинення правопорушення).

Водночас для перевірки військово-облікових документів працівникам ТЦК та СП або поліцейським не потрібно жодних додаткових підстав.

За інформацією Полтавського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Актуально для кадровика Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11902

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2230

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26506

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92584

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді