Хто має перевіряти військово-облікові документи: ТЦК чи поліція?

31

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розповідаємо, чи потрібні спеціальні підстави для проведення перевірки ВОД

Хто має перевіряти військово-облікові документи: ТЦК чи поліція?

Громадян закликали розрізняти перевірку особистих документів поліцією та перевірку військово-облікових документів. 

Так, першочергово слід пам'ятати, що перевірка особистих документів стосується абсолютно всіх, тоді як перевірку військово-облікових документів (ВОД) здійснюють лише відносно військовозобов'язаних осіб.

Під час воєнного стану перевіряти ВОД можуть як поліцейські, так і уповноважені на це військовослужбовці територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, а також — прикордонники у прикордонній смузі. Така перевірка проводиться відповідно до Законів «Про правовий режим воєнного стану» та «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

Тим часом перевірку особистих документів здійснюють лише працівники поліції (відповідно до Закону України «Про Національну поліцію»), і лише за певної потреби або за наявності певних підстав (наприклад, особа перебуває у місці вчинення правопорушення).

Водночас для перевірки військово-облікових документів працівникам ТЦК та СП або поліцейським не потрібно жодних додаткових підстав.

За інформацією Полтавського обласного ТЦК та СП

додаток
Теми:
Актуально для кадровика Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
1931

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26171

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92000

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20618

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді