Грант до пів мільйона євро для оборонних компаній, які мають спільні проєкти із закордонними партнерами

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розкажемо, як податись на першу інноваційну програму

Грант до пів мільйона євро для оборонних компаній, які мають спільні проєкти із закордонними партнерами

В Україні розпочато прийом заявок на першу спільну з НАТО інноваційну програму UNITE — Brave NATO. Проєкт має на меті консолідацію зусиль українських виробників та представників компаній країн-членів НАТО для посилення обороноздатності. У фокусі уваги першочергову — протидія дронам і посилення ППО. 

Також в уряді назвали інші важливі напрями роботи

  • активні системи захисту від FPV-дронів;
  • передові та недорогі засоби протидії «шахедам»;
  • електромагнітна підтримка для сигналів розвідки (SIGINT);
  • технології електромагнітного впливу (EA) проти FPV-дронів;
  • платформи для польотів на великій висоті.

Конкурс вперше проводитиметься через систему Рrozorro. Для кожної сторони надаватиметься фінансування у розмірі від 250 до 500 тисяч євро.

Загалом передбачено, що після проходження базової перевірки на  відповідність кваліфікаційним вимогам програми  буде сформовано Реєстр кваліфікованих учасників відбору. Ті, хто потраплять до нього, будуть допущені до наступного етапу — подання спільних грантових заявок.

В уряді також зауважили, що, як очікується, на виході програми спільні рішення досягають рівня TRL 8 та пройдуть обовʼязкове тестування через платформу TEST in UKRAINE.

Зверніть увагу: запит від імені обох партнерів подає виключно український розробник.

При цьому потрібно надати такий пакет документів:

  • лист-запевнення про відповідність Розробника кваліфікаційним вимогам;
  • витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб;
  • структуру власності та інформацію про структуру власності компанії;
  • лист-запевнення про наявність Партнера з країни НАТО;
  • заяву про приєднання до Договору про нерозголошення.

У разі успішного проведення пілотного конкурсу програму можуть масштабувати, а фінансування може зрости до 50 млн євро. 

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11971

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2258

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26531

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92634

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді