Грант до пів мільйона євро для оборонних компаній, які мають спільні проєкти із закордонними партнерами

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Розкажемо, як податись на першу інноваційну програму

Грант до пів мільйона євро для оборонних компаній, які мають спільні проєкти із закордонними партнерами

В Україні розпочато прийом заявок на першу спільну з НАТО інноваційну програму UNITE — Brave NATO. Проєкт має на меті консолідацію зусиль українських виробників та представників компаній країн-членів НАТО для посилення обороноздатності. У фокусі уваги першочергову — протидія дронам і посилення ППО. 

Також в уряді назвали інші важливі напрями роботи

  • активні системи захисту від FPV-дронів;
  • передові та недорогі засоби протидії «шахедам»;
  • електромагнітна підтримка для сигналів розвідки (SIGINT);
  • технології електромагнітного впливу (EA) проти FPV-дронів;
  • платформи для польотів на великій висоті.

Конкурс вперше проводитиметься через систему Рrozorro. Для кожної сторони надаватиметься фінансування у розмірі від 250 до 500 тисяч євро.

Загалом передбачено, що після проходження базової перевірки на  відповідність кваліфікаційним вимогам програми  буде сформовано Реєстр кваліфікованих учасників відбору. Ті, хто потраплять до нього, будуть допущені до наступного етапу — подання спільних грантових заявок.

В уряді також зауважили, що, як очікується, на виході програми спільні рішення досягають рівня TRL 8 та пройдуть обовʼязкове тестування через платформу TEST in UKRAINE.

Зверніть увагу: запит від імені обох партнерів подає виключно український розробник.

При цьому потрібно надати такий пакет документів:

  • лист-запевнення про відповідність Розробника кваліфікаційним вимогам;
  • витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб;
  • структуру власності та інформацію про структуру власності компанії;
  • лист-запевнення про наявність Партнера з країни НАТО;
  • заяву про приєднання до Договору про нерозголошення.

У разі успішного проведення пілотного конкурсу програму можуть масштабувати, а фінансування може зрости до 50 млн євро. 

За інформацією Кабінету Міністрів України

додаток

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142308

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30664

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
472

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12363

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2440

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді