Чи можуть поновити на військовому обліку, якщо раніше ВЛК визнала непридатним? (судова практика)

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Дізнайтесь, чи достатньо для виключення з військового обліку рішення ВЛК, оформленого за старими правилами

Чи можуть поновити на військовому обліку, якщо раніше ВЛК визнала непридатним? (судова практика)

Законодавство не містить підстав для поновлення на військовому обліку осіб, які раніше були з нього виключені. Таку позицію зафіксував Івано-Франківський окружний адміністративний суд у своєму рішенні від 25 червня 2026 року у справі № 300/6454/25, що стосувалася чоловіка, який ще у 2022 році після проходження військово-лікарської комісії був визнаний непридатним для військової служби. Відповідне рішення ВЛК та факт виключення з обліку було зафіксовано у його паперовому військовому квитку. 

Коли в Резерв+ з’являється висновок ВЛК

Втім, згодом громадянин вирішив перевірити коректність інформації щодо себе через додаток «Резерв+» і, як виявилося, він досі перебував на обліку у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем реєстрації. 

Під час судового спору представники ТЦК та СП наголошували, що картка обстеження та медичного огляду особи не була затверджена та направлена на доопрацювання — відтак, її вважали недійсною (довідка не була оформлена). Проте судді звернули увагу, що на момент проходження ВЛК оформлення такого рішення довідкою і подальше затвердження штатною ВЛК не були передбачені. Відповідно, з огляду на чинне на той момент законодавства, працівники ТЦК та СП допустили злочинну бездіяльність, коли не внесли відомості щодо непридатності чоловіка до військової служби до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.

Як наголосили судді, після встановлення невідповідності між інформацією у паперовому військово-обліковому документі та Єдиному реєстрі працівники ТЦК та СП мали б вжити заходів для усунення таких розбіжностей — внести до реєстру відсутню там інформацію.

Зрештою, територіальний центр комплектування та соціальної підтримки зобов'язали виправити це та внести до Реєстру інформацію про непридатність особи до військової служби та виключення з військового обліку.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11971

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2258

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26531

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92634

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді