У Києві провели понад 800 експресспівбесід для кандидатів 50+

17

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Майже 300 учасників проєкту «Досвід має значення» взяли участь у швидких кар'єрних зустрічах із роботодавцями у Києві. За один день кандидати віком 50+ пройшли понад 800 експресспівбесід, а компанії запропонували 115 вакансій

У Києві провели понад 800 експресспівбесід для кандидатів 50+

Формат заходу передбачав семихвилинні співбесіди, під час яких кандидати могли презентувати свій професійний досвід, а роботодавці — оцінити потенційних працівників і запросити їх до наступних етапів відбору.

Наші експерти повідомляли

Підготовку учасників забезпечила Державна служба зайнятості. Фахівці допомагали кандидатам оновити резюме, визначити професійні цілі, підготуватися до співбесід, а за потреби — пройти навчання або короткострокове стажування.

У Міністерстві економіки та довкілля наголошують, що проєкт спрямований на розширення можливостей працевлаштування людей віком 50+, які часто стикаються з упередженнями під час пошуку роботи. Ініціатива є одним із практичних інструментів реалізації Стратегії зайнятості населення України до 2030 року.

За два місяці до проєкту «Досвід має значення» вже долучилися понад 3 тисячі кандидатів. Роботодавці запропонували більш як 3,5 тисячі вакансій, близько 1,5 тисячі учасників уже працевлаштовані, ще майже 1,2 тисячі проходять стажування.

До теми

Наступні швидкі кар'єрні зустрічі для кандидатів 50+ планують провести у Львові та Харкові, а згодом проєкт розширять і на інші регіони України.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток
Теми:
Актуально для кадровика Прийняття на роботу ... всі

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2016

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26253

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92159

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20743

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді