Уряд змінив порядок переоформлення відстрочки

339

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Кабінет Міністрів України оновив порядок надання та переоформлення відстрочок від призову під час мобілізації. Відтепер військовозобов'язані, які мають чинну відстрочку, зможуть переоформити її за іншою законною підставою без ризику втратити захист на час розгляду заяви

Уряд змінив порядок переоформлення відстрочки

Головна зміна полягає в тому, що подання заяви про переоформлення відстрочки не припинятиме дію вже наданої відстрочки. Вона залишатиметься чинною до моменту ухвалення рішення комісією, якщо не виникли підстави для її скасування.

Обов'язуово прочитайте

Переоформити відстрочку можна, якщо у військовозобов'язаного з'явилася нова підстава, передбачена статтею 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Наприклад, якщо особа мала відстрочку у зв'язку з навчанням, а згодом отримала право на неї через сімейні обставини.

Уряд також визначив порядок ухвалення рішень. Якщо комісія погодить переоформлення, попередню відстрочку скасують лише після внесення нових відомостей до реєстру «Оберіг». Якщо ж у переоформленні буде відмовлено, чинна відстрочка діятиме до закінчення встановленого строку.

Крім цього, змінами передбачено можливість подання заяв через ЦНАП із використанням Порталу Дія, автоматичну перевірку даних заявника, розгляд заяви протягом семи робочих днів (або до 15 робочих днів у разі необхідності додаткових запитів), а також внесення інформації до реєстру «Оберіг» протягом одного дня після позитивного рішення.

Актуально

Окремо уточнено порядок оформлення відстрочок для заброньованих працівників, державних службовців та окремих категорій посадових осіб.

За інформацією Міноборони

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка при народженні дитини: зразок наказу

Працівник просить відпустку при народженні дитини? Надавайте, якщо має на неї право. Скористатися правом на відпустку працівник може упродовж трьох місяців із дня народження дитини. Працівник має використати відпустку не пізніше 104-го дня з дня народження дитини
21945

Як оформити витяг зі штатного розпису

Щоб оформити витяг, керуйтеся нормами пункту 12 глави 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, що затвердив Мін’юст наказом від 18.06.2015 № 1000/5
27607

Штатний розпис 2027

Штатний розпис — один із основних документів, за допомогою якого роботодавець визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Його складають з урахуванням організаційної структури та фактичних потреб роботодавця. Форма штатного розпису на 2027 рік має врахувати зміни в законодавстві, новий розмір мінімальної заробітної плати та особливості оплати праці окремих категорій працівників. Усе про штатний розпис 2027 — у статті
180

Номенклатура справ 2027

Систематизація справ — основа діловодства. Щоб відслідкувати документи, визначити, які справи формувати протягом року, забезпечити швидкий пошук документів та встановити строки їх зберігання існує номенклатура справ. Номенклатура справ відділу кадрів на 2027 рік має бути заздалегідь підготовлена, адже з 1 січня 2027 року саме вона має бути орієнтиром для формування справ. Як має виглядати номенклатура справ 2027 року? Які особливості передбачає номенклатура для справ із військового обліку 2027 року? Відповіді на ці питання — у статті
3932

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді