Лист працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору

Шість настанов для кадровика про відпустку при народженні дитини

Ірина Житкова шеф-редактор Експертус Кадри

Змінився перелік документів, якими працівник має підтвердити право на відпустку при народженні дитини. За допомогою статті освіжіть знання про цю відпустку. Також у пригоді стануть заява та наказ із Взірцевої Колекції Кадрових Документів

СКАЧАТИ ЗРАЗКИ

При складанні повідомлення слід пам’ятати, що само по собі закінчення строку трудового договору з працівницею, яка має дитину до трьох років, ще не дає роботодавцю права звільнити жінку. Звільнення можливе лише за умови, що працівниці буде підібрано іншу роботу за її спеціальністю, на яку вона погодиться.

Лист (письмове повідомлення) працівниці, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, про закінчення строку трудового договору

СКАЧАТИ