Мінекономіки запрошує українців із досвідом за кордоном долучитися до програми Create Ukraine

91

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Українців, які здобули освіту або професійний досвід за кордоном, запрошують повернутися в Україну та долучитися до реалізації економічних реформ і роботи над державними проєктами

Мінекономіки запрошує українців із досвідом за кордоном долучитися до програми Create Ukraine

Міністерство економіки та довкілля України розпочало набір учасників до третього етапу програми Create Ukraine.

Актуальне питання

Подати заявку можна до 14 серпня 2026 року. До участі запрошують громадян України віком від 22 років, які мають диплом іноземного закладу вищої освіти або міжнародний професійний досвід.

Учасники, які приєднаються до команди Міністерства економіки та довкілля, працюватимуть над реалізацією економічних реформ, розвитком міжнародного співробітництва та залученням інвестицій. Серед основних напрямів роботи — управління проєктами, аналіз інвестиційних ініціатив і законодавства, підготовка аналітичних матеріалів для керівництва міністерства, а також супровід зустрічей із міжнародними партнерами та інвесторами.

Міністерство шукає кандидатів із розвиненими аналітичними й організаційними навичками, досвідом управління проєктами, підготовки аналітичних матеріалів і презентацій, знанням англійської мови та розумінням економічної політики й інвестиційних процесів.

Дізнайтеся

Учасникам програми пропонують річний оплачуваний контракт, можливість працювати над ключовими державними проєктами та процесами євроінтеграції, співпрацю з керівництвом органів влади, а також навчання з GR (Government Relations), організоване Київською школою економіки.

Create Ukraine реалізується вже третій рік поспіль. За цей час, за даними організаторів, 34 українські фахівці повернулися з 16 країн світу та долучилися до реалізації понад 50 реформ і державних проєктів.

Ваших колег цікавить

За інформацією Урядового порталу

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
100

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12056

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2296

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26573

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92716