Колективні трудові спори у 2026 році: які проблеми найчастіше виникають на підприємствах

За цей період служба сприяла вирішенню 31 колективного трудового спору (конфлікту): трьох — на національному рівні, трьох — на галузевому та 25 — на виробничому. Найбільше спорів виникло у транспортній галузі.

Загалом у межах цих спорів працівники висунули 104 вимоги. Найчастіше вони стосувалися встановлення або зміни соціально-економічних умов праці (36 вимог), невиконання законодавства про працю (31), виконання колективних договорів (30) та укладення або зміни колективних договорів (7).

За звітний період НСПП зареєструвала п'ять нових колективних трудових спорів — три у Києві та по одному у Львівській і Харківській областях. Водночас за сприяння служби вдалося вирішити й зняти з реєстрації дев'ять спорів.

Окрім цього, служба здійснювала заходи із запобігання виникненню конфліктів на 266 підприємствах, а 171 підприємство взяла на облік через наявні ризики погіршення соціально-трудових відносин. Найбільше таких підприємств працює у сферах освіти, охорони здоров'я та житлово-комунального господарства.

За даними НСПП, серед причин розбіжностей між працівниками й роботодавцями переважають невиконання вимог трудового законодавства (63%) та зміна соціально-економічних умов праці (33%). Якщо ж аналізувати безпосередні причини конфліктів, то майже половину становлять борги із виплати заробітної плати (46%), ще 34% пов'язані з реорганізацією підприємств або скороченням штату, а 10% — із несвоєчасною виплатою поточної зарплати. Через зарплатні борги на облік НСПП у січні—липні взяли 79 підприємств.

Також НСПП повідомила, що за результатами проведеної оцінки відповідності критеріям репрезентативності підтвердила або надала відповідний статус низці профспілок і організацій роботодавців на національному, галузевому та територіальному рівнях. Зокрема, на територіальному рівні репрезентативними визнано Федерацію профспілок Вінницької області та Полтавську обласну організацію профспілки працівників державних установ України.

За інформацією Федерації профспілок України