Закон про підтвердження страхового стажу вже діє, але повністю ще не запрацював

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Закон України № 4851-IX, який спрощує підтвердження страхового стажу для призначення пенсії, уже набрав чинності. Однак повною мірою його норми почнуть діяти лише після того, як Кабмін затвердить необхідні зміни до підзаконних актів

Закон про підтвердження страхового стажу вже діє, але повністю ще не запрацював

Документ передбачає, що Пенсійний фонд зможе підтверджувати страховий стаж за допомогою інформації з державних електронних реєстрів. Це має спростити призначення пенсій людям, які втратили трудову книжку, мають помилки в її оформленні або не можуть отримати документи через ліквідацію підприємства чи знищення архівів під час війни.

Розрахунок страхового стажу для призначення пенсії

Ще одна важлива зміна — до страхового стажу зараховуватимуть окремі періоди роботи навіть у разі, якщо роботодавець не сплатив єдиний внесок, але подав необхідну звітність.

Водночас для реалізації нових норм Кабмін має оновити Порядок підтвердження наявного стажу роботи. Саме він визначатиме, як Пенсійний фонд використовуватиме дані з інших державних реєстрів.

Наразі відповідні зміни уряд ще не затвердив — Міністерство соціальної політики лише оприлюднило проєкт постанови. Тож, попри набрання чинності законом, його механізми поки що не працюють у повному обсязі.

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2035

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26272

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92190

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20789

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді