В Україні затвердили три нові професійні стандарти для нотаріальної сфери

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Документи визначають вимоги до кваліфікації, професійних компетентностей, знань і навичок представників цих професій

В Україні затвердили три нові професійні стандарти для нотаріальної сфери

Для професій нотаріуса, державного нотаріуса та помічника нотаріуса затвердили нові професійні стандарти. Документи набули чинності 10 липня 2026 року, а їх перегляд заплановано до 1 липня 2031 року.

Перелік затверджених професійних стандартів

Професійні стандарти визначають вимоги до кваліфікації працівників, перелік необхідних компетентностей, знань і практичних навичок, а також умови професійного розвитку. Для нотаріусів, зокрема, передбачено вимоги щодо наявності вищої юридичної освіти, стажу роботи у сфері права, складання кваліфікаційного іспиту, отримання свідоцтва про право на заняття нотаріальною діяльністю та постійного підвищення кваліфікації.

Стандарти також деталізують основні трудові функції. Вони охоплюють надання правових консультацій, перевірку документів, посвідчення правочинів, оформлення спадкових прав, роботу з державними реєстрами, дотримання нотаріальної таємниці та використання електронних сервісів у нотаріальній діяльності.

Telegram-канал «Кадровик-01. Новини»

Очікується, що запровадження нових професійних стандартів сприятиме уніфікації вимог до підготовки фахівців, розвитку їхніх професійних компетентностей та підвищенню якості нотаріальних послуг.

За інформацією Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2035

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26272

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92194

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20789

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді