Військовий облік працівників можна вести та звіряти через Дію

32

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Роботодавці можуть пройти весь процес звіряння військово-облікових даних працівників онлайн через портал Дія — від отримання актуальних відомостей із Реєстру «Оберіг» до подання фінальної звірки

Військовий облік працівників можна вести та звіряти через Дію

Послуга доступна юридичним особам та їхнім відокремленим підрозділам. Для авторизації на порталі Дія потрібен електронний ключ, що містить ЄДРПОУ.

Як провести звіряння засобами Порталу Дія

Через Дію роботодавець може:

  • отримати актуальні відомості про працівників із Реєстру «Оберіг»;
  • додати нового працівника;
  • видалити запис про працевлаштування;
  • відредагувати дані працівника;
  • зафіксувати фактичний перелік працівників;
  • подати фінальну звірку.

Водночас для успішного проведення операцій у реєстрах мають бути актуальні відомості про працевлаштування. Тому про прийняття або звільнення працівника необхідно подати відповідну звітність до ПФУ. Якщо таких даних немає, заява буде неуспішною.

Обов'язково прочитайте

Щоб скористатися послугою, потрібно авторизуватися на порталі Дія як юридична особа та обрати необхідну дію — отримання відомостей, актуалізацію даних працівника або звіряння.

Система автоматично перевірить ЄДРПОУ та сформує запит до Реєстру «Оберіг». Після отримання відомостей їх потрібно перевірити, підтвердити або внести необхідні зміни та підписати КЕП.

Після підписання інформація надходить до Реєстру «Оберіг», а результат опрацювання — на електронну пошту.

За інформацією порталу Дія

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Випробування: як уникнути ризиків

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
30122

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13414

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2190

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14431

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді