Уряд планує удосконалити систему бронювання та цифровізувати шлях від військовозобов’язаного до ветерана

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Кабінет Міністрів визначив серед пріоритетів на найближчі роки удосконалення системи бронювання працівників критично важливих підприємств, підтримку працевлаштування ветеранів та створення цифрової екосистеми, яка супроводжуватиме людину від статусу військовозобов’язаного до ветерана війни

Уряд планує удосконалити систему бронювання та цифровізувати шлях від військовозобов’язаного до ветерана

Відповідні завдання передбачає проєкт Програми діяльності Кабінету Міністрів України, який Уряд 17 серпня 2026 року подав на розгляд Верховної Ради. На сайті парламенту законопроєкт зареєстрований за № 15521, а 18 серпня його надали народним депутатам для ознайомлення.

Як організувати роботу під час воєнного стану

У пояснювальній записці зазначено, що Програма визначає стратегічні та програмні цілі Уряду, критерії їх досягнення, а також конкретні операційні цілі й завдання. Після її схвалення Уряд щороку має затверджувати плани пріоритетних дій із конкретними заходами та строками їх виконання.

Що планують змінити у бронюванні

Одним із завдань Мінекономіки на період дії воєнного стану визначили удосконалення та забезпечення безперебійного функціонування системи бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, установ та організацій, які визнані критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.

Водночас конкретних змін до процедури бронювання у Програмі не прописали. Тож наразі йдеться саме про програмне завдання Уряду, а не про нові правила бронювання.

Також Мінекономіки у 2026—2027 роках має реалізовувати та адаптувати програми підтримки бізнесу до умов воєнного часу. Особливу увагу планують приділити підприємствам на територіях, де ведуться або велися бойові дії, а також на тимчасово окупованих територіях.

Що передбачили для працевлаштування ветеранів

Окремий блок завдань отримало Мінветеранів. У 2026—2027 роках Міністерство має забезпечити заходи з професійної адаптації ветеранів, розвивати їхні підприємницькі ініціативи та сприяти працевлаштуванню, зайнятості й самозайнятості, зокрема за допомогою цифрових сервісів.

Крім того, планують удосконалити роботу фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, щоб підтримувати їх під час переходу від військової служби до цивільного життя.

Як інтегрувати ветеранів у колектив — практичні поради

ШІ впроваджуватимуть у роботу органів влади

Мінцифри у 2026—2027 роках має сформувати державну політику у сфері штучного інтелекту. Серед запланованого — схвалення Стратегії розвитку штучного інтелекту.

Також передбачено впровадження інструментів ШІ у діяльність органів виконавчої влади та цифрову інфраструктуру держави. Зокрема, у Програмі згадуються EU AI tool та сервіси підтримки публічних, у тому числі адміністративних, послуг.

Ще один напрям безпосередньо стосується військовозобов’язаних і ветеранів. Мінцифри має створити цифрову екосистему надання послуг на всьому шляху від військовозобов’язаного до військовослужбовця, а згодом — до ветерана війни. Реалізувати це завдання планують протягом 2026—2027 років.

Ризики ChatGPT для кадровика

Сам проєкт постанови поки що не ухвалений Верховною Радою: за інформацією на сторінці законопроєкту, станом на 18 серпня документ опрацьовується в комітеті. Проєкт постанови передбачає схвалення Програми діяльності Кабміну.

За інформацією ВРУ

додаток

Зміни в бронюванні: що потрібно зробити до 1 вересня

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
30858

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13553

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2231

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14484

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді