Кадровикам варто перевірити виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю за II квартал. Якщо норматив не виконано, 19 серпня — граничний день для сплати внеску

Звіту щодо нормативу працівників з інвалідністю та цільового внеску досі немає і найближчим часом не очікується.
Водночас роботодавцям, які не виконали норматив у II кварталі 2026 року, потрібно сплатити внесок до 19 серпня включно.
Для сплати необхідно використовувати рахунок із кодом класифікації доходів бюджету 50070100. Реквізити рахунків оприлюднені на сайті ДПС.
Внесок сплачують за місцем реєстрації підприємства незалежно від наявності підрозділів.
У призначенні платежу зазначають: «101 сплата внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за 2 квартал 2026 року».
За інформацією Facebook-сторінки бухгалтер, експерт з питань оплати праці,
оподаткування та кадрового адміністрування Антона Янка
Розробка інструкції з діловодства — тяжка та кропітка справа. Експерти підготували зразок наказу, який допоможе затвердити та ввести в дію інструкцію.
Правильне ведення кадрової документації — це обов’язок кожного роботодавця, незалежно від форми власності чи кількості працівників. Кадровикам та бухгалтерам важливо заздалегідь розуміти, які кадрові звіти складати у 2026 році, щоб уникнути штрафів і непорозумінь із контролюючими органами
Скачайте форму звіту № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».
Заповнений бланк особової картки працівника — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
Для журналу реєстрації кадрових наказів немає типової форми. Скористайтеся формою та зразком заповнення від наших експертів