Оновіть статус критичності, щоб не втратити можливість бронювати працівників

26

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Підприємствам, які отримали статус критично важливих до 2 червня 2026 року, нагадали про необхідність його перепідтвердження. Без оновленого рішення бронювання працівників буде доступним лише до 1 вересня

Оновіть статус критичності, щоб не втратити можливість бронювати працівників

Щоб оформити бронювання на довший строк, роботодавцю необхідно отримати оновлене рішення про критичність.

Критичність та бронювання: огляд змін

Якщо підприємство вже перепідтвердило свій статус, жодних додаткових дій вчиняти не потрібно. За спрощеною процедурою статус діятиме до строку, визначеного попереднім рішенням, а за повною процедурою — відповідно до нового рішення.

Для підприємств, які ще не оновили статус критичності, у застосунку Дія під час користування послугами «Бронювання працівників» та «Продовження бронювання працівників» відображатиметься повідомлення із зазначенням актуального строку дії статусу.

Алгоритм

Роботодавцям рекомендують своєчасно оновити рішення про визначення підприємства критично важливим, щоб уникнути обмежень під час бронювання працівників.

За інформацією Telegram-каналу Дія

додаток
Теми:
Бронювання ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
29589

Бронювання працівників: як отримати статус критичності і уникнути відмови

В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
9398

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
305607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді