Оновіть статус критичності, щоб не втратити можливість бронювати працівників

331

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Підприємствам, які отримали статус критично важливих до 2 червня 2026 року, нагадали про необхідність його перепідтвердження. Без оновленого рішення бронювання працівників буде доступним лише до 1 вересня

Оновіть статус критичності, щоб не втратити можливість бронювати працівників

Щоб оформити бронювання на довший строк, роботодавцю необхідно отримати оновлене рішення про критичність.

Критичність та бронювання: огляд змін

Якщо підприємство вже перепідтвердило свій статус, жодних додаткових дій вчиняти не потрібно. За спрощеною процедурою статус діятиме до строку, визначеного попереднім рішенням, а за повною процедурою — відповідно до нового рішення.

Для підприємств, які ще не оновили статус критичності, у застосунку Дія під час користування послугами «Бронювання працівників» та «Продовження бронювання працівників» відображатиметься повідомлення із зазначенням актуального строку дії статусу.

Алгоритм

Роботодавцям рекомендують своєчасно оновити рішення про визначення підприємства критично важливим, щоб уникнути обмежень під час бронювання працівників.

За інформацією Telegram-каналу Дія

додаток
Теми:
Бронювання ... всі

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
224729

Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно

Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
92605

Допомога на поховання

Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
150289

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142088

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді