Бізнесу пропонують продовжити строк роботи без укриттів до квітня 2027 року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Міністерство економіки підготувало проєкт змін до постанов Кабміну № 1092 та № 138, які регулюють питання укриттів і роботи підприємств під час повітряної тривоги. Зокрема, пропонують продовжити перехідний період для бізнесу, який ще не облаштував укриття

Бізнесу пропонують продовжити строк роботи без укриттів до квітня 2027 року

Відповідну порівняльну таблицю Мінекономіки надіслало бізнес-асоціаціям для надання пропозицій. Документ підготували за результатами наради 22 жовтня 2026 року.

Збережіть пам'ятку

Проєкт передбачає, що підприємства, які до 4 грудня 2026 року документально підтвердять початок заходів із забезпечення доступу до укриття або облаштування безпечного простору, зможуть продовжувати роботу під час жовтого рівня загрози до завершення цих заходів, але не пізніше 4 квітня 2027 року.

Для випадків будівництва або реконструкції захисних споруд чи споруд подвійного призначення, які потребують проєктної документації та проходження передбачених законодавством процедур, пропонують установити довший строк — до 4 червня 2027 року.

Також пропонують дозволити підприємствам користуватися укриттями за межами власної території, зокрема спільно з іншими закладами. Доступ працівників і відвідувачів до загальнодоступних укриттів не залежатиме від наявності окремого договору між підприємством і балансоутримувачем.

Якщо підприємство не забезпечить укриття або безпечний простір і не підтвердить початок відповідних заходів до 4 грудня, із 5 грудня 2026 року воно не зможе працювати під час жовтого рівня загрози до виконання встановлених вимог.

Проєкт також передбачає, що погодження роботи з трудовим колективом оформлюватимуть протоколом загальних зборів (конференції) або письмовою згодою працівників. Водночас роботодавець буде зобов'язаний інформувати персонал про ризики, порядок дій під час тривоги та доступні укриття.

Окремо уточнюють класифікацію загроз: до червоного рівня пропонують віднести загрозу застосування балістичних або аеробалістичних ракет, до жовтого — інші загрози повітряного нападу.

За інформацією Facebook-сторінки президента Асоціації приватних роботодавців

додаток

Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?

Статті за темою

Усі статті за темою

Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці: кому та за яких умов надається

Гарантовані 24 дні відпочинку на рік — не межа. Окрім щорічної основної відпустки, деяким працівникам встановлюються щорічні додаткові відпустки, зокрема — додаткова відпустка за особливий характер праці. Які працівники можуть претендувати на неї та скільки додатково відпочивати, — детально у статті.
47299

Відмінність переведення від переміщення

В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті
22884

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
15718

Виробничий календар на листопад 2026

Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
5037

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді