Грант «Власна справа 2.0»: скільки часу є на працевлаштування працівників

Нові робочі місця необхідно створити, а працівників офіційно працевлаштувати протягом трьох місяців із дня зарахування грантових коштів на рахунок отримувача в уповноваженому банку.

При цьому нові робочі місця мають бути створені понад штатну чисельність підприємства на день подання грантової заявки.

Залежно від умов гранту роботодавець зобов’язаний зберігати створені робочі місця щонайменше 18, 24 або 54 місяці протягом реалізації проєкту.

Якщо працівник звільнився, грантоотримувач повинен протягом п’яти робочих днів повідомити центр зайнятості для спільного добору кадрів або самостійно працевлаштувати іншу особу.

Заборонено фіктивне працевлаштування, а також найм осіб, які перебували у трудових відносинах із грантоотримувачем протягом попередніх 180 календарних днів.

Для грантів на започаткування бізнесу в розмірі 100–300 тис. грн обов’язковий найм додаткових працівників не передбачений. Натомість для грантів на масштабування бізнесу в розмірі 500 тис. — 1,5 млн грн необхідно створити щонайменше одне нове робоче місце.

Водночас підприємці можуть отримати на 20% більшу суму гранту, якщо створять два робочі місця для стартапу або три — для діючого бізнесу.

Подати заявку на грант можна через портал «Дія».

За інформацією Facebook-сторінки Черкаського обласного центру зайнятості