Законотворці пропонують підвищити пенсії працівникам с/г підприємств

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У Верховній Раді зареєстрований законопроект від 14.05.2014 № 4864 про внесення змін до деяких законів щодо встановлення підвищення пенсії працівникам сільськогосподарських підприємств

У Верховній Раді зареєстрований законопроект від 14.05.2014 № 4864 про внесення змін до деяких законів щодо встановлення підвищення пенсії працівникам сільськогосподарських підприємств

При досягненні пенсійного віку і виході на пенсію пропонується встановити щомісячну доплату до трудової пенсії працівникам сільськогосподарських підприємств, які пропрацювали на території України не менше 5 років (сумарно).

А саме, громадянам, які були задіяні в сільськогосподарському виробництві призначені пенсії підвищуються:

– на 15 % — при стажі роботи від 5 до 10 років;

– на 20 % — при стажі роботи від 10 до 15 років;

– на 25 % — при стажі роботи від 15 років, або на посаді керівника від 10 років.

Також, громадянам, які отримали інвалідність під час роботи на сільськогосподарському виробництві пенсії збільшуються — на 10 %, не залежно від стажу роботи на сільськогосподарському виробництві.

У разі якщо особа, яка отримала інвалідність під час роботи на сільськогосподарському виробництві, має право на більше підвищення пенсії на підставі стажу, то до такої особи застосовується більше підвищення пенсії.

Запропоновані зміни потребують додаткових витрат з Державного бюджету України — близько 5 млн грн. Зважаючи на це, пропонується ввести запропонований Закон у дію з 1 січня 2015 року для того, щоб врахувати збільшення видатків при підготовці проекту державного бюджету на 2015 рік.

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
129041

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22876

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8226

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
520

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
601

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді