Вітаємо вас на оновленому порталі «Гаряча Лінія Кадровика»!
Шановні колеги!
Вітаємо вас на оновленому порталі «Гаряча Лінія Кадровика»!
Готуючись до сьомого дня народження порталу, ми розробили новий інтерфейс ГЛК, розширили функціональність сайта — наша команда працювала над цим цілий рік. Проведено величезну роботу зі створення нових сервісів для кадровиків, більше можливостей дає нова версія вашого улюбленого Форуму кадровиків України. Ми не тільки зберегли всі матеріали, які були розміщені на сайті за сім років його існування, а й додали нові розділи, зокрема «Новини» і «Відкриті публікації».
Технічні роботи, пов’язані з удосконаленням інтерфейсу і розширенням можливостей для користувачів сайту, триватимуть ще кілька тижнів. Адже ми прагнемо максимально втілити у життя і ваші критичні зауваження, і ваші побажання щодо нового порталу, висловлені на Форумі кадровиків України та у ваших листах.
Через технічні роботи швидкість роботи порталу інколи знижується. Це тимчасове явище. Незабаром ви зможете користуватися улюбленим сайтом, як завжди!
Ми працюємо для Вас!
Команда Гарячої Лінії Кадровика
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
