Уряд «заморозив» надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах, до 01.01.2015. Нагадаємо, що така допомога передбачена новим Законом України «Про зайнятість населення» і має надаватися у готівковій формі в десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за рахунок коштів державного бюджету
Державна підтримка молодих працівників, залучених до роботи в селах і селищах, передбачена статтею 28 нового Закону «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI, який набрав чинності 1 січня 2013 року. Так, з метою залучення до роботи за відповідною професією (спеціальністю) в селах і селищах молодому працівнику, який уклав трудовий договір на строк не менш як три роки з підприємствами, установами та організаціями, що розташовані у таких населених пунктах, має бути надано житло на строк його роботи та одноразова адресна допомога у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за рахунок коштів Державного бюджету України у порядку та за переліком професій (спеціальностей), затверджених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо молодий працівник пропрацює в такому населеному пункті не менше десяти років, житло передається йому у власність.
Порядок надання одноразової адресної допомоги молодим працівникам, залученим до роботи в селах і селищах, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 11 липня 2013 р. № 587. Постанова набрала чинності з 1 січня 2014 року. Утім, зважаючи на складну фінансову ситуацію в країні, Уряд своєю постановою від 25 березня 2014 р. № 103 відтермінував набрання чинності Постановою № 587, а отже і фактичну виплату адресної допомоги молоді, яка працюватиме у сільській місцевості.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
