Отримувати пенсію за вислугу років та одночасно працювати на посаді лікаря в медичному закладі особа не має права. Навіть на умовах неповного робочого часу (саме так у нормативному полі звучить фраза «працювати на 0,25 ставки»
На запитання «Я отримую пенсію за вислугу років як медичний працівник. Чи можу я в період отримання пенсії за вислугу років працювати лікарем на 0,25 ставки?» Пенсійний фонд України зауважив таке.
Умовою для призначення пенсії за вислугу років є наявність спеціального стажу роботи на посадах та в закладах не менше 25 років. Перелік таких посад і закладів затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 (до якої були внесені зміни постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2002 № 1436).
Крім того, згідно із статтею 7 Закону України “Про пенсійне забезпечення”, пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.
Отже, отримувати пенсію за вислугу років та одночасно працювати на посаді лікаря в медичному закладі особа не має права.
Водночас, працівник має право призупинити виплату пенсії у зв’язку з працевлаштуванням за спеціальністю. Для цього особі слід надати відповідну заяву та витяг з трудової книжки про зарахування на посаду до управління Пенсійного фонду України.
Надалі, у разі звільнення, виплата пенсії буде поновлена з дня наступного за днем звільнення з роботи за спеціальністю. Для цього особа має звернутися до того ж управління Пенсійного фонду України з трудовою книжкою.
Від редакції журналу «Кадровик-01» додамо, що формулювання «робота на 0,25 ставки» - широковживане і усталене, утім, некоректне.
Чому так? Дізнайтесь зі статті заступника головного редактора журналу «Кадровик-01»Олени Саврової «З 0,25 ставки — на повний оклад»: переводимо правильно у журналі «Кадровик-01» № 2/2011
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
