Найгарячіша тема сьогодення для кадровиків України — призов і мобілізація в Україні — 2014 р. Спеціально для Вас ми проводимо щотижневі ланчі для кадровиків у форматі живого діалогу з лекторами. Експрес-семінар з можливістю зворотного зв'язку від редакції журналів «Кадровик-01» і «Бібліотека Кадровика». Дізнайтеся, як повинен діяти роботодавець у разі призову працівника на військову службу. Будуть розглянуті найактуальніші теми, найгарячіші питання.
Міжнародний центр фінансово-економічного розвитку (Експертус), журнали «Кадровик-01» та «Бібліотека Кадровика», експертно-правова система «Експертус Кадри» запрошують узяти участь у семінарі «Мобілізація: дії кадрової служби», який відбудеться 29 квітня 2014 року в м. Київ.
НАВЧАННЯ ПРОВОДИТЬ:
Юлія ВИДИБОРЕЦЬ — головний редактор експертно-правової системи «Експертус Кадри», юрист у сфері трудового права, автор численних публікацій у журналах «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика», «Головбух:БЮДЖЕТ»
У ПРОГРАМІ СЕМІНАРУ:
- Працівника призвано на військову службу у зв’язку з мобілізацією: дії кадрової служби
- Увільнення працівника від роботи у зв’язку з участю у навчальних військових зборах
ВАРТІСТЬ УЧАСТІ В СЕМІНАРІ — 350 грн. (з ПДВ)
Передплатникам видань Видавничого дому Експертус знижка 10% — 315 грн. (з ПДВ)
Детальніша інформація в нашому Інтернет-магазині
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
Підкажемо, які освітні події вартують уваги у травні
Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
Підпишіться на 
