Україні потрібно розширювати перелік професій, за якими підтверджуються результати неформального навчання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мінсоцполітики зацікавлене у спільній реалізації проектів Європейського Фонду Освіти (ЄФО) в Україні, особливо у запровадженні національної системи прогнозування потреби у кваліфікованих кадрах для регулювання попиту й пропозиції на ринку праці, системи підтвердження кваліфікації, в тому числі за результатами неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями

Мінсоцполітики зацікавлене у спільній реалізації проектів Європейського Фонду Освіти (ЄФО) в Україні, особливо у запровадженні національної системи прогнозування потреби у кваліфікованих кадрах для регулювання попиту й пропозиції на ринку праці, системи підтвердження кваліфікації, в тому числі за результатами неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями. Про це заявив сьогодні заступник Міністра соціальної політики – керівник апарату Віктор Іванкевич під час зустрічі з керівником проектів ЄФО в Україні Тімо Куусела.

Заступник Міністра зазначив, що ті завдання, які фонд допомагає вирішувати, - дуже важливі й для соціальних партнерів. Адже роботодавці зацікавлені у високій кваліфікації своїх працівників, а профспілки мають контролювати відповідність оплати кваліфікованого працівника.

«До речі, роботодавці й профспілки також могли б через галузеві угоди заздалегідь передбачати виділення коштів на модернізацію підготовки кадрів та підвищення кваліфікації», - сказав Віктор Іванкевич.

Водночас, за його словами, є й інший аспект проблеми. Сьогодні на ринку праці 56% вакансій – робітничі професії, але серед безробітних - 28% не мають документів про професійну освіту. Тому для України є актуальним розширення переліку професій, за якими підтверджуються результати неформального навчання, а також забезпечення якості проведення процедури підтвердження кваліфікації. Віктор Іванкевич зазначив, що нині, як відомо, передбачено підтвердження результатів неформального навчання за трьома професіями – кухар, зварювальник, охоронець, а всього в Національному класифікаторі України налічується майже 8 тисяч професій.

«Насамперед Україні потрібна допомога ЄФО у питаннях розробки професійних стандартів, методик їх розробки, інструментів та критеріїв оцінювання компетентності (у тому числі оцінювачів), процедури контролю якості підтвердження кваліфікацій. Успіх впровадження і функціонування цієї системи багато в чому залежить від гармонізації відповідних національних норм, вимог і правил з європейськими та міжнародними», - зауважив заступник Міністра.

Зі свого боку, пан Тімо Куусела, подякувавши за зустріч, наголосив, що його організація готова до ефективної спільної роботи. Він повідомив, що нині триває створення національної робочої групи, куди - серед інших центральних органів виконавчої влади, українських та міжнародних експертів - запрошуються й фахівці Мінсоцполітики. На травень вже заплановано проведення семінару, де й будуть обговорені всі нагальні й актуальні для багатьох країн проблеми.

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
128997

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22644

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8210

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
519

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді