Статус учасника бойовий дій зможуть отримати добровольці формувань, які офіційно не включені до складу Збройних Сил України

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Народними депутатами України зареєстровано проект Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" щодо статусу осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України» (№ 4039; далі — Законопроект № 4039). Законопроектом пропонується розширити коло осіб, що зможуть отримати додаткові соціальні та трудові гарантії

Народними депутатами України зареєстровано проект Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" щодо статусу осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України» (№ 4039; далі — Законопроект № 4039). Законопроектом пропонується розширити коло осіб, що зможуть отримати додаткові соціальні та трудові гарантії.

Законопроект № 4039 покликаний виправити проблему надання статусу учасника бойових дій особам, які у складі добровольчих формувань, що були утворені або самоорганізувалися для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення та, в подальшому, не були включені до складу Збройних Сил України, Міністерства внутрішніх справ України, Національної поліції України, Національної гвардії України та інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів з тих чи інших причин, оскільки чинна редакція законодавства фактично позбавляє права таких добровольців на отримання вказаного статусу виключно з підстав недостатнього законодавчого врегулювання переходу добровольчих формувань до складу утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів, або ж у разі їх особистої участі у безпосередньому проведенні антитерористичної операції спільно з утвореними відповідно до законів України військовими формуваннями та правоохоронними органами.

Водночас, планується внести уточнення до частини 19 статті 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII щодо переліку осіб, які мають право отримати статус учасника бойових дій, зокрема, встановлюючи таке право для військовослужбовців, державних службовців або працівників утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи у районах проведення антитерористичної операції у період її проведення понад 25 діб, або брали безпосередню участь у бойових зіткненнях, потрапляли під обстріли, отримували поранення.

Внесення таких змін є заходом, направленим на запобігання зловживань недобросовісними військовослужбовцями, державними службовцями та працівниками утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів, які оформлювали собі відрядження до районів проведення антитерористичної операції виключно з метою отримання статусу учасника бойових дій.

Недотримання умов щодо перебування у зоні проведення АТО понад 25 діб, безпосередньої участі у бойових зіткненнях тощо під час перебування у районах проведення антитерористичної операції, надаватиме право на отримання статусу учасника війни, а не учасника бойових дій.

 

У пригоді Вам стане:

Отримання статусу учасника бойових дій та пільги особам, які брали участь в АТО

Нова додаткова оплачувана відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни

 

Підготувала Юлія Видиборець,
головний експерт Експертус Кадри

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66103

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
180

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
289

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
306

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15311

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді