Чи хотіли б Ви мати надійного помічника, який вчасно і заздалегідь нагадає про необхідність розроблення графіка відпусток, перенесення вихідних чи робочих днів, терміни подачі звітів до органу статистики, військкомату, Фонду соціального захисту інвалідів?
Можливо, Ви мрієте про унікальну розробку, яка не тільки вчасно нагадає, а ще й надасть шаблони та роз’яснення щодо складання необхідних кадрових документів?
З радістю і гордістю повідомляємо Вам, що такий помічник вже є! Інтерактивний Професійний календар спеціально для кадровиків вже з 1 січня 2014 року доповнить експертно-правову систему «Експертус Кадри»!
Інтерактивний Професійний календар містить норми тривалості робочого часу на 2014 рік, нагадування про всі важливі події в кадровій сфері (дати подання звітності, події, що впливають на робочий час, професійні події та ін.), форми для скачування, посилання на роз’яснення експертів системи, накази та інструкції щодо заповнення звітів, та багато іншого.
Аби вчасно отримувати інформацію про нові терміни звітності, правильно застосовувати у роботі норми трудового права, без помилок оформлювати документи, скористайтеся новим сервісом «Професійний календар» в експертно-правовій системі «Експертус Кадри».
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
