Відбувся Третій Конгрес роботодавців м. Києва

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
18 грудня 2013 року у приміщенні Центру культури та мистецтв НАУ відбувся третій Конгрес роботодавців м. Києва. Захід був організований Київським міським центром зайнятості. Мета Конгресу — збільшення довіри роботодавців до діяльності служби зайнятості, залучення їх до співпраці як потенційних партнерів з питань забезпечення зайнятості киян через працевлаштування на заявлені роботодавцем вакансії

На церемонії відкриття третього Конгресу роботодавців м. Києва з вітальним словом виступили директор столичної служби зайнятості Сухомлин Віктор Борисович, президент Київської торгово-промислової палати, заслужений економіст України Засульський Микола Васильович, голова Правління Київської міської організації роботодавців Антонюк Андрій Сергійович, начальник територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві Владислав Степанович Андрієнко.

Під час урочистої церемонії відкриття відбулось нагородження дипломами представників підприємств, установ, організацій м. Києва, які є активними партнерами у реалізації державної політики зайнятості у п’яти номінаціях. За мобільність у співпраці зі службою зайнятості отримали нагороди: Управління праці та соціального захисту населення Святошинської районної в м. Києві державної адміністрації, «Київський завод шампанських вин «Столичний», ТОВ «Текс-Стиль», КП «Київський метрополітен»; за розвиток кадрового потенціалу: дочірнє підприємство Публічного акціонерного товариства «Київхліб «Хлібокомбінат № 10», ТОВ «Хочудом», КП «Дарницьке трамвайне ремонтно-експлуатаційне депо», КП «Київський метрополітен»; за забезпечення гарантованого працевлаштування окремим категоріям громадян, які потребують соціального захисту: ТОВ «МетроФарм», ТОВ «Еко», комунальний вищий навчальний заклад Училище хореографічного мистецтва Київська муніципальна українська академія танцю імені Сержа Лифаря, Державне підприємство «Антонов»; за соціальну інтеграцію людей з інвалідністю до праці: КП «Липкижитлосервіс», ТОВ «Автошик», КП «Керуюча дирекція», ПАТ Акціонерний банк «Укргазбанк»; за суспільно корисну тимчасову зайнятість: комунальні підприємства по утриманню зелених насаджень Оболонського, Голосіївського, Деснянського районів м. Києва, Всеукраїнська громадська організація «Всеукраїнська профспілка працездатних інвалідів».

Шеф-редактор провідного кадрового журналу «Кадровик-01», великої кадрової енциклопедії «Бібліотека Кадровика» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», експерт у сфері регулювання трудових відносин Ірина Іванченко провела тренінг-семінари з найактуальніших тем кадрової практики: «Запобігання дискримінації в оголошеннях про вакансії: нові норми законодавства. Захист персональних даних: зміни з 1 січня 2014 року», «Квота для працевлаштування: розраховуємо, виконуємо, звітуємо про виконання. Фінансові пільги роботодавцям: як отримати компенсацію єдиного соціального внеску».

До уваги представників кадрових служб були запропоновані презентації президента групи компаній «Територія бізнесу», кандидата економічних наук, бізнес-тренера Андрія Якиміва на тему: «Сімейне підприємництво — шлях до економічного добробуту нації» та президента Київської торгово-промислової палати, заслуженого економіста України Миколи Засульського на тему: «Роль Київської торгово-промислової палати у зміцненні зв’язків та розвитку співпраці між бізнесом та владою», голови Правління Київської міської організації роботодавців Андрія Антонюка на тему: «Зроби для України більше».

Актори театру-студії «Чорний квадрат» провели театралізовану презентацію роботи служби у «Віртуальному центрі зайнятості». Глядачам було продемонстровано 5 сцен, які ознайомили глядачів із основними послугами для роботодавців.

У Конгресі взяли участь близько 1000 представників підприємств, організацій, установ м. Києва. Всі учасники отримали Сертифікат про участь у Конгресі роботодавців м. Києва.

На заході були присутні представники таких засобів масової інформації, як телеканали «УТР», «БТБ», «Тоніс», КДР ТРК, «112», телевізійна студія «Економічний вісник», радіо «Голос Києва», інформаційне агентство «УНН» та ін. Для них була організована прес-конференція за участю директора столичної служби зайнятості Сухомлина В. Б., президента Київської торгово-промислової палати, заслуженого економіста України Засульського М. В., голови Правління Київської міської організації роботодавців Антонюка А. С., начальника територіальної державної інспекції з питань праці у м. Києві Андрієнка В. С. Вони відповіли на численні запитання журналістів щодо актуальної ситуації на ринку праці столиці та послуг для роботодавців, які надає Київський міський центр зайнятості.

додаток

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6587

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15845

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567351

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77102

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43110

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді