Підпишіться на Відпустка для догляду за дитиною зараховувалася і до загального трудового стажу для оплати листків непрацездатності, і до страхового стажу для оплати лікарняних — після запровадження страхового стажуЗаконом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240-III. Однак, з 1 січня 2011 року, коли набув чинності Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI, період відпустки для догляду за дитиною «випав» із розрахунку. Звісно, це викликало невдоволення як працівників, так і профспілок.
Законодавець вжив заходів для усунення проблеми, і нарешті відпустка для догляду за дитиною знову зараховується до страхового стажу.
Так, Законом № 691 внесені зміни до абзацу другого частини першої статті 7 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240-III.
Відповідно до змін період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески, виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
Також Прикінцевими положеннями Закону № 691 встановлено, що якщо особа перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в період з 1 січня 2011 року до набрання чинності цим Законом, час відпустки зараховується до її страхового стажу.
