Фахівці Нацдержслужби України надають роз’яснення законодавства про державну службу у режимі «Прямої телефонної лінії»

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Для сприяння поінформованості громадян щодо нових нормативно-правових актів з питань державної служби щочетверга з 21 листопада 2013 року по 16 січня 2014 року працює пряма телефонна лінія

Громадяни мають змогу поспілкуватися з фахівцями Національного агентства України з питань державної служби щодо питань проходження державної служби щочетверга з 

14:00

 до 

16:00

 за телефоном 

256-00-31

.

12 грудня 2013 року

 консультує Астапов Андрій Олександрович, заступник начальника управління — начальник відділу підготовки правової експертизи проектів документів, щодо застосування законодавства України про державну службу.

19 грудня 2013 року

 консультує Краснощок Андрій Іванович, заступник начальника управління — начальник відділу контролю за дотриманням законодавства про державну службу та взаємодії з територіальними органами, щодо забезпечення контролю за дотриманням законодавства про державну службу.

26 грудня 2013 року

 надає консультацію Ус Ірина Геннадіївна, начальник відділу правового забезпечення та представництва інтересів Нацдержслужби України в судах, про зарахування окремих періодів роботи до стажу державної служби.

02 січня 2014 року

 відповідає на запитання Погорєлова Галина Миколаївна, заступник начальника відділу професійного навчання, щодо організації підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

09 січня 2014 року

 відповідає на запитання Матвієнко Галина Іванівна, завідувач сектору розгляду звернень громадян та роз’яснювальної роботи, щодо зарахування окремих періодів роботи до стажу державної служби.

16 січня 2014 року

 консультує Щербакова Наталія Федорівна, начальник відділу методичного забезпечення діяльності кадрових служб, про проходження та припинення державної служби.

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142273

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30627

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
429

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12327

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2425

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді