У суботу, 30 листопада, в Україні завершилася призовна кампанія «Осінь-2013». Це останній призов громадян на строкову військову службу до лав Збройних Сил України (ЗСУ). З наступного року українська армія буде комплектуватися виключно контрактниками
Наступного, 2014 року, набір службовців до ЗСУ буде здійснюватися тільки на контрактній основі. Це одне із пріоритетних завдань, закладених у Державну комплексну програму реформування та розвитку Збройних Сил України до 2017 року.
Програма реформування проходитиме в два етапи. Перший передбачає власне перехід Збройних Сил на контрактну основу, модернізацію озброєнь, а також підвищення соціальних гарантій для військовослужбовців. Передбачувана дата досягнення етапу — 2017 рік. Другий етап — поглиблення модернізаційного процесу у військах.
Проте в країні ще здійснюватиметься призов до Внутрішніх військ. Також Міністр оборони України Павло Лебедєв заявив, що у разі повномасштабних надзвичайних ситуацій чи збройної агресії держава залишила за собою право проводити мобілізаційні дії за колишнім способом комплектування Збройних Сил.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
