У суботу, 30 листопада, в Україні завершилася призовна кампанія «Осінь-2013». Це останній призов громадян на строкову військову службу до лав Збройних Сил України (ЗСУ). З наступного року українська армія буде комплектуватися виключно контрактниками
Наступного, 2014 року, набір службовців до ЗСУ буде здійснюватися тільки на контрактній основі. Це одне із пріоритетних завдань, закладених у Державну комплексну програму реформування та розвитку Збройних Сил України до 2017 року.
Програма реформування проходитиме в два етапи. Перший передбачає власне перехід Збройних Сил на контрактну основу, модернізацію озброєнь, а також підвищення соціальних гарантій для військовослужбовців. Передбачувана дата досягнення етапу — 2017 рік. Другий етап — поглиблення модернізаційного процесу у військах.
Проте в країні ще здійснюватиметься призов до Внутрішніх військ. Також Міністр оборони України Павло Лебедєв заявив, що у разі повномасштабних надзвичайних ситуацій чи збройної агресії держава залишила за собою право проводити мобілізаційні дії за колишнім способом комплектування Збройних Сил.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
