Конституційний Суд України (КСУ) виніс рішення від 26.11.2013 № 11-рп/2013 «У справі за конституційним зверненням громадянки Пастух Зінаїди Іванівни щодо офіційного тлумачення положення частини тринадцятої статті 37 Закону України «Про державну службу» в системному зв’язку з положеннями пункту 2 частини першої, частини другої статті 40 Кодексу законів про працю України, статті 21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»»
Грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів виплачується держслужбовцю за умови виходу на пенсію з посади держслужбовця і наявності страхового стажу, у тому числі стажу держслужби не менше 10 років.
КСУ відзначив, що ніяких додаткових умов для виплати грошової допомоги державному службовцю в разі виходу його на пенсію в частині тринадцять статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII (далі — Закон № 3723) не встановлено.
КСУ звертає увагу, що грошова допомога, передбачена зазначеним законодавчим положенням, має разовий характер. Право на її отримання пов’язане з певним стажем роботи особи на посаді держслужбовця та припиненням цієї роботи у зв’язку з виходом на пенсію держслужбовця.
Тому розірвання трудового договору з держслужбовцем з підстав, визначених у пункті 2 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю (далі— КЗпП), не може нівелювати право держслужбовця на отримання зазначеної грошової допомоги за наявності стажу держслужби не менше 10 років.
КСУ вирішив, що держслужбовець у разі дострокового (не раніше ніж за півтора року до встановленого законодавством строку) виходу на пенсію держслужбовця на підставі пункту 2 частини першої статті 40 КЗпП у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоров’я і неможливістю переведення, за його згодою, на іншу роботу відповідно до частини другої статті 40 КЗпП, за наявності стажу держслужби не менше 10 років та страхового стажу, як і інші держслужбовці, які виходять на пенсію з посад держслужбовців після досягнення віку, зазначеного в частині першій статті 37 Закону № 3723, має право на отримання грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
