Конституційний Суд України (КСУ) виніс рішення від 26.11.2013 № 11-рп/2013 «У справі за конституційним зверненням громадянки Пастух Зінаїди Іванівни щодо офіційного тлумачення положення частини тринадцятої статті 37 Закону України «Про державну службу» в системному зв’язку з положеннями пункту 2 частини першої, частини другої статті 40 Кодексу законів про працю України, статті 21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»»
Грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів виплачується держслужбовцю за умови виходу на пенсію з посади держслужбовця і наявності страхового стажу, у тому числі стажу держслужби не менше 10 років.
КСУ відзначив, що ніяких додаткових умов для виплати грошової допомоги державному службовцю в разі виходу його на пенсію в частині тринадцять статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII (далі — Закон № 3723) не встановлено.
КСУ звертає увагу, що грошова допомога, передбачена зазначеним законодавчим положенням, має разовий характер. Право на її отримання пов’язане з певним стажем роботи особи на посаді держслужбовця та припиненням цієї роботи у зв’язку з виходом на пенсію держслужбовця.
Тому розірвання трудового договору з держслужбовцем з підстав, визначених у пункті 2 частини першої статті 40 Кодексу Законів про Працю (далі— КЗпП), не може нівелювати право держслужбовця на отримання зазначеної грошової допомоги за наявності стажу держслужби не менше 10 років.
КСУ вирішив, що держслужбовець у разі дострокового (не раніше ніж за півтора року до встановленого законодавством строку) виходу на пенсію держслужбовця на підставі пункту 2 частини першої статті 40 КЗпП у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоров’я і неможливістю переведення, за його згодою, на іншу роботу відповідно до частини другої статті 40 КЗпП, за наявності стажу держслужби не менше 10 років та страхового стажу, як і інші держслужбовці, які виходять на пенсію з посад держслужбовців після досягнення віку, зазначеного в частині першій статті 37 Закону № 3723, має право на отримання грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
