На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 15.05.2013 № 340 «Про затвердження Порядку підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями» Мінсоцполітики розробило проект наказу «Про затвердження зразків та порядку замовлення, видачі та обліку документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання»
Документом затверджено:
бланки свідоцтва про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за результатами неформального професійного навчання та сертифікату оцінювання результатів неформального професійного навчання;
порядок замовлення, видачі та обліку документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання;
форму заяви на виготовлення документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання;
форму звіту про видачу документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання.
Документи про підтвердження результатів неформального професійного навчання видаватимуть особам, які підтвердили кваліфікацію за робітничою професією у встановленому порядку або виявили рівень професійних знань, умінь та навичок, достатніх для виконання окремих видів робіт за визначеною професією.
Бланки документів про підтвердження результатів неформального професійного навчання належатимуть до документів суворої звітності.
Документи про підтвердження результатів неформального професійного навчання визнаватимуться всіма підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та підпорядкування.
При підготовці використано інформаційне повідомлення Міністерства соціальної політики України
(http://www.mlsp.gov.ua)
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
