Згідно з наказом від 17.09.2013 № 151 «Про організацію роботи телефонної «гарячої лінії» Держпраці України» створена пряма телефонна лінія для роботи із зверненнями громадян. Кожен бажаючий може звернутися на «гарячу лінію» Державної інспекції України з питань праці
Відповідно до статті 40 Конституції України, абзацу десятого п. 1 Указу Президента України від 07.02.2008 № 109/2008 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування» організована та розпочала роботу телефонна «гаряча лінія» Державної інспекції України з питань праці.
Графік роботи «гарячої лінії» з 9:00 до 18:00 з понеділка по четвер, та з 9:00 до 16:45 — у п’ятницю, без перерви на обід.
Звернутися бажаючі можуть за номером:
(044) 288-10-00
.
У різні дні тижня на запитання відповідають спеціалісти таких відділів:
Понеділок
Відділ законодавства про працю (стосовно питань додержання законодавства про працю) — з 9:00 до 14:00
Відділ державного нагляду за дотриманням законів та інших нормативно-правових актів (стосовно питань здійснення контрольно-наглядової діяльності) — з 14:00 до 18:00
Вівторок
Відділ з питань додержання законодавства працевлаштування інвалідів та інших категорій населення (стосовно питань невиконання нормативу працевлаштування інвалідів та законодавства про зайнятість населення) — з 9:00 до 14:00
Відділ з питань застрахованих осіб та дитячої праці (стосовно питань загальнообов’язкового державного соціального страхування, порушення трудових прав) — з 14:00 до 18:00
Середа
Відділ юридичного забезпечення (стосовно питань державного нагляду (контролю) у сфері праці) — з 9:00 до 14:00
Відділ законодавства про працю (стосовно питань додержання законодавства про працю) — з 14:00 до 18:00
Четвер
Відділ аналітичного забезпечення (стосовно питань діяльності територіальних органів Держпраці України) — з 9:00 до 14:00
Відділ державного нагляду за дотриманням законів та інших нормативно-правових актів (стосовно питань здійснення контрольно-наглядової діяльності) — з 14:00 до 18:00
П’ятниця
Сектор взаємодії зі ЗМІ, громадськістю та міжнародними організаціями (стосовно питань взаємодії Держпраці України з громадськістю та ЗМІ) — з 9:00 до 14:00
Відділ контролю та звернень громадян (стосовно питань порядку розгляду звернень громадян) — з 14:00 до 16:45.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
