24 вересня 2013 року у Центральному будинку офіцерів Збройних сил України (Київ, вул. Грушевського, 30/1) відбудеться Другий Конгрес роботодавців Києва
Конгрес проходитиме за підтримки Державної служби зайнятості та Київської міської державної адміністрації. Метою конгресу є підвищення професійної компетентності фахівців кадрової справи та їхньої обізнаності щодо законодавчих новацій у сфері зайнятості населення; розширення можливостей співпраці між державною службою зайнятості та кадровими службами організацій; заохочення роботодавців, які є активними партнерами служби зайнятості в реалізації державної політики зайнятості до створення нових робочих місць та збереження існуючих.
На тренінг-семінарі будуть розглянуті найактуальніші теми кадрової практики (з роз’ясненнями щодо практичного застосування законодавчих новацій 2013 року та основних інструментів адаптації та мотивації персоналу).
Один із доповідачів заходу — Ірина Іванченко, шеф-редактор журналів «Кадровик-01», «Бібліотека Кадровика», електронної системи «Експертус Кадри».
Учасники конгресу будуть забезпечені методичними матеріалами за тематикою тренінг-семінару та отримають Сертифікат про участь у Конгресі роботодавців Києва.
Участь у заході безкоштовна.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
