Членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби від громадських об’єднань, наукових установ або навчальних закладів не можна буде ані відкликати, ані замінити
Членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби від громадських об’єднань, наукових установ або навчальних закладів не можна буде ані відкликати, ані замінити.
Обрання представників громадських об’єднань, наукових установ, навчальних закладів та експертів здійснюється шляхом рейтингового голосування на виборах кандидатів до складу Комісії з питань вищого корпусу державної служби (далі — Комісія).
Про це йдеться в урядовій постанові від 20.04.2016 № 314, в якій визначено:
- порядок утворення Нацдержслужбою організаційного комітету з організації та проведення виборів, а також порядок його роботи та умови самовідводу членів оргкомітету;
- вимоги до громадських об’єднань, наукових установ і навчальних закладів для отримання допуску до висування кандидата;
- перелік документів для отримання допуску до висування кандидата для участі у виборах та порядок їх подання до оргкомітету;
- порядок проведення виборів представників до складу Комісії;
- порядок оприлюднення результатів виборів.
Оргкомітет Нацдержслужби складатиме список кандидатів-переможців та в установленому порядку вноситиме до Кабміну пропозиції щодо їх включення до складу Комісії.
Підготувала
Ольга Савченко,
експерт Експертус Кадри
Коментар редакції
Продовження цієї теми — на сторінках журналу «Кадровик-01»:
Новий Закон «Про державну службу»: про найголовніше
(«Кадровик-01», № 01/2016)
Новий Закон про державну службу: сфера дії
(«Кадровик-01», № 02/2016)
Новий Закон про державну службу: класифікація посад
Присвоєння рангів державним службовцям: що нового?
(«Кадровик-01», № 03/2016)
Хто є хто в системі управління держслужбою
(«Кадровик-01», № 04/2016)
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Підпишіться на 
