Членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби від громадських об’єднань, наукових установ або навчальних закладів не можна буде ані відкликати, ані замінити
Членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби від громадських об’єднань, наукових установ або навчальних закладів не можна буде ані відкликати, ані замінити.
Обрання представників громадських об’єднань, наукових установ, навчальних закладів та експертів здійснюється шляхом рейтингового голосування на виборах кандидатів до складу Комісії з питань вищого корпусу державної служби (далі — Комісія).
Про це йдеться в урядовій постанові від 20.04.2016 № 314, в якій визначено:
- порядок утворення Нацдержслужбою організаційного комітету з організації та проведення виборів, а також порядок його роботи та умови самовідводу членів оргкомітету;
- вимоги до громадських об’єднань, наукових установ і навчальних закладів для отримання допуску до висування кандидата;
- перелік документів для отримання допуску до висування кандидата для участі у виборах та порядок їх подання до оргкомітету;
- порядок проведення виборів представників до складу Комісії;
- порядок оприлюднення результатів виборів.
Оргкомітет Нацдержслужби складатиме список кандидатів-переможців та в установленому порядку вноситиме до Кабміну пропозиції щодо їх включення до складу Комісії.
Підготувала
Ольга Савченко,
експерт Експертус Кадри
Коментар редакції
Продовження цієї теми — на сторінках журналу «Кадровик-01»:
Новий Закон «Про державну службу»: про найголовніше
(«Кадровик-01», № 01/2016)
Новий Закон про державну службу: сфера дії
(«Кадровик-01», № 02/2016)
Новий Закон про державну службу: класифікація посад
Присвоєння рангів державним службовцям: що нового?
(«Кадровик-01», № 03/2016)
Хто є хто в системі управління держслужбою
(«Кадровик-01», № 04/2016)
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
