Аби гарантовано одержувати професійну підтримку у прийдешньому році, варто подбати про передплату на «Кадровик-01» уже зараз.
У кожному номері експерти ретельно досліджують нагальні кадрові питання, аби мати змогу надавати вам вичерпну методичну підтримку. Традиційно у фокусі професійного журналу — законодавчі зміни, яких у наступному році очікуємо чимало. Розгляд складних робочих ситуацій у формі покрокових алгоритмів не дасть вам жодного шансу зробити помилку. Також для вас зразки документів, які завжди необхідно мати під рукою.
Крім того, передплатники матимуть змогу безплатно брати участь у щоквартальнихвебінарах та одержувати персональну підтримку експертів телефонної Гарячої Лінії Кадровика.
Зауважимо, що журнал «Кадровик-01» можна передплатити як у друкованому, так і в електронному форматі.
Електронний журнал відкрив для читачів нові можливості: миттєву доставку, зручний пошук матеріалів, архів номерів журналу з 2015 року, тематички, активні посилання на повні тексти документів, онлайн-тести, форми та зразки документів.
Ми маємо для вас ВИГІДНУ ПРОПОЗИЦІЮ — передплачуйте друковану версію журналу та отримуйте знижку 70% на електронну версію.
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Підпишіться на 
