Із 2017 року вищі навчальні заклади не займатимуться працевлаштуванням випускників, а випускники вільно обиратимуть місце роботи.
Президент України підписав Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про вищу освіту» щодо працевлаштування випускників» № 1662-VІІІ, прийнятий ВР України 06.10.2016.
Із 01.01.2017 скасовується обов’язок вищих навчальних закладів працевлаштовувати випускників, а випускників педагогічних і медичних вишів — відпрацьовувати три роки за направленням після закінчення навчання. Натомість особам, які уклали угоду про відпрацювання не менше трьох років у сільській місцевості або селищах міського типу, надається право на першочергове зарахування до вищих медичних і педагогічних навчальних закладів за державним замовленням. Таким випускникам держава забезпечує безоплатне користування житлом з опаленням і освітленням у межах встановлених норм.
Ірина Житкова,
головний редактор Експертус: Кадри
В умовах сучасного ринку праці роботодавці дедалі частіше застосовують нестандартні форми організації праці, зокрема вахтовий метод роботи. Такий підхід дозволяє ефективно використовувати трудові ресурси на об’єктах, віддалених від місця постійного проживання працівників, а також забезпечувати безперервність виробничих процесів. Водночас запровадження вахтового методу потребує чіткого дотримання законодавчих норм і правильного документального оформлення
Виробничий календар на травень 2026 року допоможе правильно спланувати робочий час та підготуватися до кадрової звітності. Експерти розрахували норму та тривалість робочого часу у травні 2026, а також нагадали про ключові аспекти місяця
Загальновідоме правило — право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи настає після шести місяців безперервної роботи на підприємстві. А як же бути, якщо працівнику вкрай необхідно оформити відпусту до настання шестимісячного строку безперервної роботи? Коли стає доступною щорічна основна відпустка новому працівнику, читайте у статті.
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Складіть повідомлення про умови трудового договору за зразком та ознайомте з ним працівника
Підпишіться на 
