Бджолярів, живописців і тесторобів навчатимуть за кошти державного бюджету. Перелік професій, що мають загальнодержавне значення, містить 19 позицій. Фахівців за цими професіями готуватимуть за державним фінансуванням
Постановою КМУ від 16.11.2016 № 818 затверджено перелік професій загальнодержавного значення, підготовка за якими здійснюється за кошти державного бюджету (далі — Перелік № 818).
Так, Переліком № 818 визначено, що за кошти держбюджету навчатимуть:
- виноградарів;
- бджолярів;
- бурильників (помічників бурильників) експлуатаційного та розвідувального буріння свердловин на нафту та газ;
- мотористів бурової установки;
- тісторобів;
- верстатників деревообробних верстатів;
- живописців;
- верстатників широкого профілю;
- токарів;
- фрезерувальників;
- налагоджувальників верстатів і маніпуляторів з програмним керуванням;
- складальників корпусів металевих суден;
- монтерів колії;
- слюсарів з ремонту дорожньо-будівельних машин та тракторів;
- машиністів бурової установки (будівельні роботи);
- монтажників систем вентиляції, кондиціювання повітря, пневмотранспорту й аспірації;
- помічників машиніста тепловоза (електровоза).
Ольга Савченко,
експерт Експертус: Кадри
Дізнайтеся, яка норма робочого часу у листопаді 2026 року, як визначити тривалість робочого часу та які кадрові звіти потрібно подати. Зберігайте календар кадровика на листопад 2026 року, щоб усі важливі строки були під рукою
Зверніть увагу, що саме обов’язкові реквізити надають документу юридичної сили та доказовості
Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
Під час добору працівників роботодавець має оцінювати кандидатів за критеріями, які безпосередньо пов’язані з роботою: освітою, кваліфікацією, досвідом, професійними навичками та іншими вимогами, передбаченими законодавством або обумовленими характером посади. Водночас законом передбачена заборона дискримінації при прийнятті на роботу. Що вважається дискримінацією при прийнятті на роботу та як її уникнути роботодавцю — у статті
Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 24 на 25 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
