Зима лише набирає обертів, проте добігають кінця і календарний, і робочий рік. Ось і завершили черговий робочий цикл експерти професійного помічника «Кадровик-01», 12-й номер якого вже побачив світ.
Наприкінці року справ у кадровика чимало. Підбити підсумки року — робочого загалом і діловодного зокрема, закрити підсумковими записами журнали реєстрації і номенклатуру справ, підготувати нові облікові форми, спланувати роботу з персоналом на перспективу, прикрасити ялинку вдома і в кабінеті... І відтак в піднесеному настрої збиратися на бал, даруйте, на корпоратив!
Щоб якомога легше справитися з усіма грудневими клопотами та швидше завершити усі цьогорічні справи, ми підготували для вас низку консультацій, які неодмінно у цьому допоможуть. Серед них, зокрема:
та багато інших статей.
За традицією у 12-му номері подано Тематичний покажчик матеріалів журналу «Кадровик-01», опублікованих у 2016 році. Тому неодмінно скористайтеся ним та перевірте, чи не пропустили ви щось корисне упродовж року.
«Кадровик-01» — це більше, ніж просто журнал. У новому році на читачів чекають нові безплатні вебінари з нагальних тем кадрової практики. Є ще одна неймовірна новина. Вже в січні ваша телефонна Гаряча Лінія Кадровика працюватиме в режимі 24/7. Цілодобово. Сім днів на тиждень.
А ще ми написали для вас нову електронну книжку про вічні цінності. Тобто, про трудові книжки. Незабаром відкриємо…
З теплом та любов’ю ваш «Кадровик-01»
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
