5 мая 2016 года стартует очередной призыв на срочную военную службу согласно президентского Указа от 29.03.2016 №122/2016.
В мае-июне воинские части Украины пополнят 16615 лиц призывного возраста. Почти половина из них приходится на оборонное ведомство — 8015 человек. В Нацгвардию и Госпогранслужбу — по 4000 соответственно. А в ряды Госспецтрансслужбы — всего лишь 600. Об этом говорится в Дополнении № 1 к правительственному распоряжению от 20.04.2016 № 311-р.
Рекордсменом по призыву является Днепропетровщина — 1800 новобранцев. На втором месте — Харьковская область (1080 чел.), на третьем — Львовская (954 чел.), на четвертом — Хмельницкая (874 чел.), на пятом — Винницкая (830 чел.), на шестом — Киевская (794 чел.). Даже украинская столица, несмотря самую большую густонаселенность (среди регионов страны) «расщедрилась» всего лишь на 714 будущих защитников Отчизны. Последние места традиционно заняли обе «боевые» области — Донецкая (250 чел.) и Луганская (170 чел.). Общая стоимость призывной компании — почти 50 «лимонов» (точнее, 49,7 млн грн), которые перечисляются со всех регионов страны на нужды армии, Нацгвардии, Госпогранслужбы и Госспецтрансслужбы.
В случае призыва на срочную военную службу выходное пособие, предусмотренное статьей 44 КЗоТ, не выплачивается: ведь призывников не увольняют, а освобождают от работы на время прохождения срочной службы (согласно ст. 119 КЗоТ). Но без денег новобранцы не останутся: на каждого из них предусмотрено выделить 2993 грн. 13 коп., в том числе 2900 грн. (две минимальных зарплаты в размере, который действует с 1 мая 2016 года),
Выплату такого денежного пособия проводя на основании приказов военных комиссаров; деньги выдают в кассе военкомата или перечисляют на счет в банке (указанный получателем). Сам же порядок выплаты денежной помощи тем, кто призывается на срочную военную службу, утвержден правительственным постановлением от 12.08.2015 № 587.
Подготовил
Валентин Ковальский,
главный редактор портала prokadry.com.ua
Комментарий редакции
Частью 2 ст. 119 КЗоТ установлено, что работникам, привлекаемым к исполнению воинского долга, предоставляются гарантии и льготы, предусмотренные Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232-XII: согласно ч. 1 ст. 21 гражданам Украины, которые призываются на срочную военную службу, выплачивается денежная помощь в размере двух минимальных заработных плат за счет средств госбюджета. Данная норма действует с 2007 года.
Таким образом, основания для выплаты пособия новобранцам были узаконены еще 9 лет назад! Но… любимая до боли власть «вспомнила» о них только недавно. Видимо, «сработал» инстинкт самосохранения и/или, наконец-то, «дошло»: если не будем кормить свою армию в порядке добровольном, то тогда придется кормить чужую в порядке принудительном…
Тема призыва на срочную службу неоднократно поднималась на страницах журнала «Кадровик-01».
Как и на какой срок оформить освобождение призывника от работы? Какие гарантии положены призывнику-новобранцу? Сохранятся ли они, если через какое-то время он решит заключить контракт на военную службу? Подробно об этом и не только (с образцами всех необходимых документов) — в публикациях:
Працівник уклав 6-місячний контракт на військову службу: чи зберігати посаду і середній заробіток
(«Кадровик-01» № 04/2016)
Гарантії працівникам, які виконують військовий обов’язок у 2014-2016 роках
(«Кадровик-01» № 02/2016)
Працівника призивають на строкову військову службу не під час мобілізації: звільняємо чи увільняємо?
(«Кадровик-01» № 11/2015)
Призов на строкову військову службу під час мобілізації: звільняти чи ні
(«Кадровик-01» № 04/2015)
⚡ ТОП-5 консультацій ⚡
- Класифікатор професій
- Відсторонення невакцинованого працівника
- Зразок оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020
- Звіт про квоту 2022
- Трудовий договір
