Держпраці затвердила Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Покажчик включає перелік НПА, дію яких поширено на декілька видів економічної діяльності, та окремі переліки спеціальних НПА за видами економічної діяльності, а також інформацію про акти органів державної влади, якими їх затверджено.

Наказом Державної служби України з питань праці від 10.07.2017 № 88 (далі — Наказ № 88) затверджено Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці (далі — НПА) станом на 10.07.2017. Покажчик містить інформацію про 122 НПА, дія яких поширюється на декілька видів економічної діяльності (Код 0.00) та спеціальні НПА для:

  • сільського господарства (Код КВЕД 01);
  • лісового господарства (Код КВЕД 02);
  • рибного господарства (Код КВЕД 05);
  • виду економічної діяльності — видобування вугілля і торфу (Код КВЕД 10);
  • виду економічної діяльності — видобування вуглеводнів (Код КВЕД 11);
  • виду економічної діяльності — видобування металевих руд (Код КВЕД 13);
  • виду економічної діяльності — видобування нерудних корисних копалин (Код КВЕД 14);
  • харчової промисловості (Код КВЕД 15);
  • тютюнової промисловості (Код КВЕД 16);
  • текстильної промисловості (Код КВЕД 17);
  • виробництва готового одягу та хутра (Код КВЕД 18);
  • виробництва шкіри та шкіряного взуття (Код КВЕД 19);
  • виробництва і оброблення деревини (Код КВЕД 20);
  • целюлозно-паперової промисловості (Код КВЕД 21);
  • видавничої справи (Код КВЕД 22);
  • коксохімічної і нафтопереробної промисловості (Код КВЕД 23);
  • хімічного виробництва (Код КВЕД 24);
  • виробництва базової хімічної продукції (Код КВЕД 24.1);
  • виробництва лаків і фарб (Код КВЕД 24.3);
  • фармацевтичного виробництва (Код КВЕД 24.4);
  • виробництва мила, парфумерії, очищувальних засобів (Код КВЕД 24.5);
  • виробництва інших хімічних продуктів (Код КВЕД 24.6);
  • гумової та пластмасової промисловості (Код КВЕД 25);
  • виробництва неметалевих мінеральних виробів (Код КВЕД 26);
  • металургії (Код КВЕД 27);
  • виду економічної діяльності — оброблення металу (Код КВЕД 28);
  • виробництва машин і устаткування (Код КВЕД 29);
  • виробництва електричних машин і апаратури (Код КВЕД 31);
  • виробництва устаткування для радіо, телебачення та зв’язку (Код КВЕД 32);
  • виробництва медичних, вимірювальних, оптичних приладів та інструментів  (Код КВЕД 33);
  • виробництва транспортного устаткування (Код КВЕД 35);
  • виробництва меблів, іграшок та інших виробів (Код КВЕД 36);
  • виду економічної діяльності — оброблення відходів (Код КВЕД 37);
  • вироблення електроенергії, газу, тепла (Код КВЕД 40);
  • виду економічної діяльності — збір, очищення та розподілення води (Код КВЕД 41);
  • будівництва (Код КВЕД 45);
  • оптової торгівлі і посередництва у торгівлі (Код КВЕД 51);
  • роздрібної торгівлі (Код КВЕД 52);
  • громадського харчування (Код КВЕД 55);
  • наземного транспорту (Код КВЕД 60);
  • водного транспорту (Код КВЕД 61);
  • авіаційного транспорту (Код КВЕД 62);
  • транспортних послуг (Код КВЕД 63);
  • пошти та зв’язку (Код КВЕД 64);
  • дослідження та розробок (Код КВЕД 73);
  • надання послуг (Код КВЕД 74);
  • державного управління (Код КВЕД 75);
  • освіти (Код КВЕД 80);
  • охорони здоров’я (Код КВЕД 85);
  • асенізації, прибирання вулиць та оброблення відходів (Код КВЕД 90);
  • сфери відпочинку, розваг, культури та спорту (Код КВЕД 92);
  • індивідуальних послуг (Код КВЕД 93).

Також Наказ № 88 містить інформацію про зміни в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці, а саме, про нещодавно затверджені НПА, що мають бути включені до нього, та НПА, що мають бути виключені з Покажчика згідно з наказом Мінсоцполітики  «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких нормативно-правових актів з охорони праці» від 27.10.2016 № 1231.

Ольга Догадіна,
провідний експерт
Експертус Кадри

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу: коли і як подавати

Часом обставини складаються так, що новоприйнятий працівник не вийшов на роботу. В такому випадку необхідно повідомити ДПС про анулювання повідомлення про прийняття на роботу. В які строки це необхідно зробити? Чи передбачена відповідальність за неподання скасовуючого повідомлення про прийняття на роботу?
40391

Звільнення з роботи під час відпустки

Працівник вирішив звільнитися під час відпуски. Як оформити припинення з ним трудових відносин і чи доречно відкладати звільнення після відпустки? Чи можливе звільнення під час відпустки без збереження заробітної плати за власним бажанням? Коли подавати заяву на звільнення під час відпустки? Відповіді на усі питання щодо звільнення працівника під час відпустки — у статті.
75260

Оформлення наказу за ДСТУ 4163:2020 за зразком

Написати правильно реквізити в документі — лише півсправи. Потрібно їх правильно розташувати, дотримати вимог щодо міжрядкових інтервалів, як того вимагає ДСТУ 4163:2020. Не гайте часу, скористайтеся готовим зразком наказу із підказками
121514

Звільнення за переведенням на інше підприємство

Звільнення за переведенням на роботу на інше підприємство, крім згоди працівника, передбачає домовленість роботодавців. Про порядок звільнення у зв’язку з переведенням та про особливості такого звільнення під час воєнного стану читайте у цій статті
145205

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді