Держпраці затвердила Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Покажчик включає перелік НПА, дію яких поширено на декілька видів економічної діяльності, та окремі переліки спеціальних НПА за видами економічної діяльності, а також інформацію про акти органів державної влади, якими їх затверджено.

Наказом Державної служби України з питань праці від 10.07.2017 № 88 (далі — Наказ № 88) затверджено Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці (далі — НПА) станом на 10.07.2017. Покажчик містить інформацію про 122 НПА, дія яких поширюється на декілька видів економічної діяльності (Код 0.00) та спеціальні НПА для:

  • сільського господарства (Код КВЕД 01);
  • лісового господарства (Код КВЕД 02);
  • рибного господарства (Код КВЕД 05);
  • виду економічної діяльності — видобування вугілля і торфу (Код КВЕД 10);
  • виду економічної діяльності — видобування вуглеводнів (Код КВЕД 11);
  • виду економічної діяльності — видобування металевих руд (Код КВЕД 13);
  • виду економічної діяльності — видобування нерудних корисних копалин (Код КВЕД 14);
  • харчової промисловості (Код КВЕД 15);
  • тютюнової промисловості (Код КВЕД 16);
  • текстильної промисловості (Код КВЕД 17);
  • виробництва готового одягу та хутра (Код КВЕД 18);
  • виробництва шкіри та шкіряного взуття (Код КВЕД 19);
  • виробництва і оброблення деревини (Код КВЕД 20);
  • целюлозно-паперової промисловості (Код КВЕД 21);
  • видавничої справи (Код КВЕД 22);
  • коксохімічної і нафтопереробної промисловості (Код КВЕД 23);
  • хімічного виробництва (Код КВЕД 24);
  • виробництва базової хімічної продукції (Код КВЕД 24.1);
  • виробництва лаків і фарб (Код КВЕД 24.3);
  • фармацевтичного виробництва (Код КВЕД 24.4);
  • виробництва мила, парфумерії, очищувальних засобів (Код КВЕД 24.5);
  • виробництва інших хімічних продуктів (Код КВЕД 24.6);
  • гумової та пластмасової промисловості (Код КВЕД 25);
  • виробництва неметалевих мінеральних виробів (Код КВЕД 26);
  • металургії (Код КВЕД 27);
  • виду економічної діяльності — оброблення металу (Код КВЕД 28);
  • виробництва машин і устаткування (Код КВЕД 29);
  • виробництва електричних машин і апаратури (Код КВЕД 31);
  • виробництва устаткування для радіо, телебачення та зв’язку (Код КВЕД 32);
  • виробництва медичних, вимірювальних, оптичних приладів та інструментів  (Код КВЕД 33);
  • виробництва транспортного устаткування (Код КВЕД 35);
  • виробництва меблів, іграшок та інших виробів (Код КВЕД 36);
  • виду економічної діяльності — оброблення відходів (Код КВЕД 37);
  • вироблення електроенергії, газу, тепла (Код КВЕД 40);
  • виду економічної діяльності — збір, очищення та розподілення води (Код КВЕД 41);
  • будівництва (Код КВЕД 45);
  • оптової торгівлі і посередництва у торгівлі (Код КВЕД 51);
  • роздрібної торгівлі (Код КВЕД 52);
  • громадського харчування (Код КВЕД 55);
  • наземного транспорту (Код КВЕД 60);
  • водного транспорту (Код КВЕД 61);
  • авіаційного транспорту (Код КВЕД 62);
  • транспортних послуг (Код КВЕД 63);
  • пошти та зв’язку (Код КВЕД 64);
  • дослідження та розробок (Код КВЕД 73);
  • надання послуг (Код КВЕД 74);
  • державного управління (Код КВЕД 75);
  • освіти (Код КВЕД 80);
  • охорони здоров’я (Код КВЕД 85);
  • асенізації, прибирання вулиць та оброблення відходів (Код КВЕД 90);
  • сфери відпочинку, розваг, культури та спорту (Код КВЕД 92);
  • індивідуальних послуг (Код КВЕД 93).

Також Наказ № 88 містить інформацію про зміни в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці, а саме, про нещодавно затверджені НПА, що мають бути включені до нього, та НПА, що мають бути виключені з Покажчика згідно з наказом Мінсоцполітики  «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких нормативно-правових актів з охорони праці» від 27.10.2016 № 1231.

Ольга Догадіна,
провідний експерт
Експертус Кадри

додаток

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідка про заробітну плату: бланк і реєстрація

Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
39242

Простій на підприємстві: умови, оформлення, оплата

У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
34467

Порядок знищення документів на підприємстві

Документи, строк зберігання яких закінчився, знищують централізовано в організації, а не в окремому підрозділі. Це спільна робота представників різних підрозділів — служби діловодства, відділу кадрів, бухгалтерії, інших відділів.
52672

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
24699

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді