Російську Федерацію внесено до переліку держав міграційного ризику.
Президент України Указом від 30.08.2017 № 256/2017 увів у дію рішення РНБО «Про посилення контролю за в’їздом в Україну, виїздом з України іноземців та осіб без громадянства, додержанням ними правил перебування на території України» від 10.07.2017.
Читайте у е-журналі «Кадровик-01»:
КМУ має в місячний строк забезпечити здійснення за участю СБУ комплексних заходів щодо посилення контролю за в’їздом в Україну, виїздом з України іноземців, у т. ч. громадян РФ, та осіб без громадянства, додержанням ними правил перебування на території України.
Вам також стане у пригоді: Прийняття на роботу особи із ID-паспортом: враховуємо усі нюанси
Із 01.01.2018 має запрацювати національна система біометричної верифікації та ідентифікації громадян України, іноземців та осіб без громадянства. Іноземці, зокрема громадяни РФ, зможуть в’їжджати в Україну (виїжджати з України), за закордонними паспортами, що містять безконтактний електронний носій, попередньо надіславши електронне повідомлення.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
Вічне запитання з кадрової практики: чи долучати до особової справи згоду на обробку персональних даних… Відповідь — ні! Дізнайтесь: які документи можна і потрібно формувати до особової справи працівника, а чого у жодному разі там не має бути.
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Внутрішній опис відображає включення документів до справи і містить відомості про порядкові номери документів справи, їх індекси, дати, заголовки та номери аркушів справи, на яких розташований кожен документ. Внутрішній опис заповнює кадровик при первинному оформленні особової справи
