Доповнено розділи «Керівники, професіонали, фахівці» та «Робітники. Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи» Випуску 64 «Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи» ДКХП.
Мінрегіонрозвитку наказом від 08.08.2017 № 192 (далі — Наказ № 192) уніс зміни до Випуску 64 «Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі — ДКХП), затвердженого наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України від 13.10.1999 № 249.
Розділ 1 «Керівники, професіонали, фахівці» ДКХП доповнено кваліфікаційними характеристиками професій:
- Інженер-консультант (будівництво) (Код КП — 2142.2);
- Інженер з технічного нагляду (будівництво).
Зверніть увагу: Перелік затверджених професійних стандартів (станом на 17.07.2017)
Розділ 2 «Робітники. Будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи» ДКХП доповнено кваліфікаційними характеристиками професій:
- Монтажник стельових конструкцій (Код КП — 7139) — інтегрована професія включає професії: штукатур, арматурник (будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи), слюсар будівельний;
- Монтажник інженерних систем будівель (Код КП — 7139) — інтегрована професія включає професії: електрослюсар будівельний, монтажник систем вентиляції, кондиціювання повітря, пневмотранспорту й аспірації, монтажник устаткування зв’язку.
Дізнайтеся, чи дозволено використовувати в будівництві професії зі сфери промисловості
Наказ № 192 набирає чинності з дня набрання чинності Зміною № 6 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК 003:2010», затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 № 327, крім Зміни № 11 у частині кваліфікаційної характеристики професії «Інженер з технічного нагляду (будівництво)», яка набирає чинності з 01.10.2017.
Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
Міністерство економіки України своїм наказом від 13 грудня 2024 року № 22571 схвалило Зміну № 14 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», що був затверджений наказом Держспоживстандарту від 28 липня 2010 року № 327 (далі — Зміна № 14, КП). Що слід знати про зміни № 14 до КП — у статті
У трудових книжках часто натрапляємо на запис: Прийнятий різноробочим. Є варіації зі спробами «адаптувати» під українську мову: Прийнятий різноробом. Утім, у Класифікаторі професій ані різнороба, ані різноробочого немає.
Затверджено Зміну 13 до Класифікатора професій ДК 003:2010 (наказ Мінекономіки від 16.01.2024 № 1410). Огляд показав, що Зміна 13 до Класифікатора професій стосується, здебільшого, професій IT-галузі. Детальний огляд Зміни 13 до КП — у цій статті.
Підпишіться на 
