Читайте свіжий номер 2/2018 професійного помічника — «Кадровика-01»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Читайте у свіжому номері 2/2018 журналу «Кадровик-01»:

Взірцева колекція відділу кадрів

Наказ про надання додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15-ти років

Наказ про надання додаткової відпустки особі з інвалідністю внаслідок війни

Слово редактора

Особливі потреби особливих людей

Нове в законодавстві

Про акт інспектування, посвідчення військовозобов’язаних та заяву на  відпустку за день до її початку

Право і практика

Перенесення робочих днів у 2018 році 

Звіт № 10-ПІ: взірець із підказками

За що директору загрожує арешт

Кримінальна відповідальність у сфері праці. Шпаргалка

Як прийняти переселенця із зони АТО без запису про звільнення в трудовій книжці

Як перевести вагітну на легшу роботу

Гарантії вагітним працівницям. Шпаргалка

Працівники приходять з однотипними проханнями — що робити 

Як звільнити з роботи працівника, засудженого до позбавлення волі:алгоритм 

Кадровий документообіг

10 документів, які необхідно погодити з профспілкою 

Накази та документи-підстави: зберігати разом чи окремо

Доступно про пенсії

Як позначиться на пенсії неповний робочий час

Як зарахують час навчання до стажу для пенсії 

Класифікатор професій

Зміна № 6 до КП: завдання та обов’язки за новими професіями

Запитуйте — відповідаємо

Лікарняний відкрили й закрили різні лікарі — чи приймати

Два місяці до скорочення — чи можна зменшити строк на проханняпрацівника

Максимальний розмір доплати за суміщення

Місяці з доплатою до мінімалки — зараховуємо до стажудля лікарняних

Колишній працівник потрапив під амністію — чи поновлюватина роботі

Чи мають юридичну силу скановані документи

Первинний інструктаж з охорони праці — до початку роботи, але в межах робочого часу

Чи входить до страхового стажу час отримання соціальної допомоги на дитину з інвалідністю

Працівниця-зірка гнобить колектив — як нормалізувати ситуацію

Інструменти кадровика

Излишняя скромность — синдром самозванца: выявляем, устраняем, строим карьеру 

8 инструментов пребординга

Засиживаетесь в соцсетях — разлюбите собственную жизнь

Сам собі інспектор

Чи добре ви знаєте особливості підготовки наказів? Тестдля кадровика

Календар кадровика

Календар кадровика ЛЮТИЙ 2018

Остання сторінка

Перелік зразків і форм документів у журналі «Кадровик-01»№ 2/2018

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91419

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20219

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7276

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19232

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді