Читайте свіжий номер 2/2018 професійного помічника — «Кадровика-01»

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Читайте у свіжому номері 2/2018 журналу «Кадровик-01»:

Взірцева колекція відділу кадрів

Наказ про надання додаткової відпустки матері двох дітей віком до 15-ти років

Наказ про надання додаткової відпустки особі з інвалідністю внаслідок війни

Слово редактора

Особливі потреби особливих людей

Нове в законодавстві

Про акт інспектування, посвідчення військовозобов’язаних та заяву на  відпустку за день до її початку

Право і практика

Перенесення робочих днів у 2018 році 

Звіт № 10-ПІ: взірець із підказками

За що директору загрожує арешт

Кримінальна відповідальність у сфері праці. Шпаргалка

Як прийняти переселенця із зони АТО без запису про звільнення в трудовій книжці

Як перевести вагітну на легшу роботу

Гарантії вагітним працівницям. Шпаргалка

Працівники приходять з однотипними проханнями — що робити 

Як звільнити з роботи працівника, засудженого до позбавлення волі:алгоритм 

Кадровий документообіг

10 документів, які необхідно погодити з профспілкою 

Накази та документи-підстави: зберігати разом чи окремо

Доступно про пенсії

Як позначиться на пенсії неповний робочий час

Як зарахують час навчання до стажу для пенсії 

Класифікатор професій

Зміна № 6 до КП: завдання та обов’язки за новими професіями

Запитуйте — відповідаємо

Лікарняний відкрили й закрили різні лікарі — чи приймати

Два місяці до скорочення — чи можна зменшити строк на проханняпрацівника

Максимальний розмір доплати за суміщення

Місяці з доплатою до мінімалки — зараховуємо до стажудля лікарняних

Колишній працівник потрапив під амністію — чи поновлюватина роботі

Чи мають юридичну силу скановані документи

Первинний інструктаж з охорони праці — до початку роботи, але в межах робочого часу

Чи входить до страхового стажу час отримання соціальної допомоги на дитину з інвалідністю

Працівниця-зірка гнобить колектив — як нормалізувати ситуацію

Інструменти кадровика

Излишняя скромность — синдром самозванца: выявляем, устраняем, строим карьеру 

8 инструментов пребординга

Засиживаетесь в соцсетях — разлюбите собственную жизнь

Сам собі інспектор

Чи добре ви знаєте особливості підготовки наказів? Тестдля кадровика

Календар кадровика

Календар кадровика ЛЮТИЙ 2018

Остання сторінка

Перелік зразків і форм документів у журналі «Кадровик-01»№ 2/2018

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142285

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30641

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
446

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12336

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2431

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді