Повідомляємо вам, що форум «Кадровик-01» припиняє роботу із 6 квітня 2018 року.
Нам приємно констатувати той факт, що ви дедалі стаєте професійнішими і кадрових проблем з кожним днем виникає все менше. А якщо щось і потрібно вирішити, — робіть це разом з нами, але в іншому форматі.
Формат спілкування на форумі має альтернативи, які є набагато зручнішими. Варто лише спробувати…
Серед вас, любі колеги-кадровики, багато хто уже встиг оцінити переваги телефонної Гарячої Лінії Кадровика та онлайн-чатів у електронному журналі «Кадровик-01» та електронній системі «Експертус Кадри». Якщо ще не мали такої нагоди — welcome!
Також пам’ятайте, що в журналі та системі уже є безліч готових рішень. Тому заходьте — і ви обов’язково отримаєте відповідь на ваше запитання.
Окрім цього, у соціальній мережі Facebook для неформального та оперативного спілкування з вами є сторінка «Гаряча лінія кадровика». Приєднуйтеся… і ваша думка не залишиться осторонь.
Дякуємо усім, хто брав активну участь у «житті форуму». Але — життя триває і ми рухаємося вперед...
Ваші Експертус Кадри
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
