6-й номер «Кадровика-01» уже доступний для прочитання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У свіжому номері 6/2018 журналу «Кадровик-01» читайте:

Взірцева колекція відділу кадрів

Наказ про прийняття неповнолітнього на час канікул

Наказ про проходження студентами ВНЗ практики на підприємстві

Акт приймання-передавання справ у зв’язку з відпусткою кадровика

Слово редактора

У житті завжди є місце святу

Нове в законодавстві

Про призов офіцерів запасу та нові вимоги до роботи з моніторами

Право і практика

АТО закінчилася. Що з відпусткою без збереження зарплати?

Як оформити відпустку директора і доручити виконання обов’язків

Прийняття на роботу без заяви — ризики

Руйнуємо міфи про роботу сумісників 

Працівники їдуть на тренінг — як оплачувати та документувати 

Звільнення за угодою сторін: алгоритм

Звільнення за угодою сторін: 6 запитань без відповідей у КЗпП

Як перевести працівника з однієї зміни в іншу

На вулиці — спека: організуйте роботу персоналу 

Спека. Як організувати комфортну роботу на відкритій місцевості.Шпаргалка

Спека. Як зберегти здоров’я. Пам’ятка працівникам

Як покласти на водія обов’язки експедитора 

Банк посадових інструкцій

Посадова інструкція експедитора транспортного

Захист персональних даних

GDPR — нові правила захисту персональних даних. За що компаніям загрожують штрафи у 20 млн євро 

Інспектор із захисту персональних даних. Хто і навіщо має ввестипосаду

Запитуйте — відповідаємо

Відповідальність за відсутність представницького органу трудового колективу

Невикористані дні відпустки — чи можна брати по суботах і неділях

Сумісництво замість понаднормових — штрафонебезпечно

Неповна зайнятість — як розподілити ставку між основним працівником і сумісником

Компенсація невикористаної відпустки при переведенні на іншепідприємство

Працівник не брав відпустку на дітей — роботодавець не винен

Індивідуальний графік роботи після відпустки для догляду за дитиною

Охоронець, охоронник, сторож — хто має вартувати на підприємстві та чи можлива матвідповідальність

Чи можна визначити розмір добових у наказі про відрядження

Як зазначити дату в графі «Громадянство України» картки П-2ДС

Чи потрібна при прийнятті переселенця довідка про взяття на облік

Положення про преміювання в місцевій адміністрації

Кількість виправлень у листку непрацездатності

«Плаває» тривалість робочого часу — запровадьте підсумований облік

Управління персоналом

2061 над рівнем ринку, або Як провести літній корпоратив із зискомдля роботодавця 

Сам собі інспектор

Забезпечення прав працівників, які мають дітей. Тест для кадровика

Інструменти кадровика

Дві пам’ятки про відпустку, що допоможуть кадровику цього літа 

Що взяти у відпустку. Пам'ятка кадровика

Що зробити перед відпусткою. Пам’ятка кадровика

Як спакувати валізу, щоб узяти лише потрібне й нічого не зім’яти

Календар кадровика

Календар кадровика ЧЕРВЕНЬ 2018

Остання сторінка

Перелік зразків і форм документів у журналі «Кадровик-01» №6/2018

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
565022

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
75859

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42539

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12171

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5172

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді