Із 01.09.2018 при народженні дитини у пологовому будинку вручатимуть «пакунок малюка». А з 01.01.2019 відшкодовуватимуть послуги з догляду за дитиною до трьох років у форматі «муніципальна няня».
Кабмін впроваджує пілотний проект із соціального захисту сімей з дітьми (постанова від 30.05.2018 № 427). Уряд підтримує відповідальне батьківство:
- з 01.09.2018 у пологовому будинку надаватимуть одноразову натуральну допомогу «пакунок малюка»;
- з 01.01.2019 відшкодовуватимуть послуги з догляду за дитиною до трьох років. Розмір допомоги — прожитковий мінімум на дітей віком до шести років, встановлений станом на 1 січня відповідного року. Допомога «муніципальна няня» частково компенсуватиме витрати на няню для працюючих батьків.
Читайте також:
Кабмін доручив Мінсоцполітики розробити порядок надання допомоги «пакунок малюка» та порядок відшкодування послуги «муніципальна няня». На це Міністерство має три місяці. Сподіваємося, що вже восени працівниці-породіллі й ті, хто піде у відпустку для догляду за дитиною, відчують ефект від урядових новацій.
Ігор Шаповалов,
експерт Експертус Кадри
Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Якщо працівник здає кров, тим паче, від початку російської війни проти України необхідність донорської крові значно виросла, кадровик не залишиться осторонь. По-перше, це соціально важлива справа, а добрі справи заслуговують на підтримку. По-друге, законодавство зобов’язує роботодавця забезпечувати гарантії донору
Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як оформлюється допомога на поховання працівника? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
Основною умовою виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівнику є отримання ним щорічної основної відпустки чи її частини.
Підпишіться на 
