Свіжий номер 8/2018 видання «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Читайте у свіжому номері 8/2018 журналу «Довідник секретаря та офіс-менеджера»

Слово редактора

Серпень: нові правила діловодства

Нове в законодавстві

Мін’юст змінив правила діловодства: нові норми та кроки, щоб їхдодержати

Нові правила формування особових справ

Документи, які не треба долучати до особової справи. Шпаргалка

Взірцева колекція

Уніфікована форма положення про структурний підрозділ

Акт про приймання-передавання справ (документів) від однієї установи до іншої

Організовуємо документообіг

Етапи діловодства

Як передавати документи виконавцям: шість правил

Звернення громадян

Звернення громадян: формування у справи

Кадрове діловодство

Оформлення та зберігання трудових книжок: 15 лайфхаків від досвідчених кадровиків

Чи можна переслати трудову книжку «Новою поштою»

HR-школа

Вакансії — друзям: 7 заходів безпеки

Працюємо з персоналом

Наради без запізнень: шість дисциплінарних заходів

Запитуйте — відповідаємо

Як ознайомлювати працівників із посадовими інструкціями

Де та скільки зберігати посадові інструкції

Посадові інструкції російською мовою — неконституційні

Штрафи за невчасні добові

Як скасувати звільнення за угодою сторін

Назва посади для організатора внутрішнього документообігу

«Чоловік на годину»: як узгодити назву роботи з Класифікатором професій

Секретар і керівник

Помощник нескольких руководителей: какие трудности возникнут и как с ними справиться

Приятно ли с вами общаться?

Каков уровень вашего стресса, связанного с работой?

Вчимося на робочому місці

Шесть вопросов, которые стоит себе задать, прежде чем увольняться

Слушатель срывает доклад: как реагировать

Діловий етикет

Угощение на совещаниях: что подавать

Секретар і колектив

Как добиться, чтобы коллеги не нарушали ваши личные границы

Імідж та стиль

Как соответствовать руководителю во внешнем виде и сохранить свой стиль

Практикум

Підписання та візування документів. Тест для секретаря і діловода

Робочий час: облік, обмеження та практичні кейси

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5621

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
887

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529878

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123739

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
368

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді