Слово редактора
Серпень: нові правила діловодства
Нове в законодавстві
Мін’юст змінив правила діловодства: нові норми та кроки, щоб їхдодержати
Нові правила формування особових справ
Документи, які не треба долучати до особової справи. Шпаргалка
Взірцева колекція
Уніфікована форма положення про структурний підрозділ
Акт про приймання-передавання справ (документів) від однієї установи до іншої
Організовуємо документообіг
Етапи діловодства
Як передавати документи виконавцям: шість правил
Звернення громадян
Звернення громадян: формування у справи
Кадрове діловодство
Оформлення та зберігання трудових книжок: 15 лайфхаків від досвідчених кадровиків
Чи можна переслати трудову книжку «Новою поштою»
HR-школа
Вакансії — друзям: 7 заходів безпеки
Працюємо з персоналом
Наради без запізнень: шість дисциплінарних заходів
Запитуйте — відповідаємо
Як ознайомлювати працівників із посадовими інструкціями
Де та скільки зберігати посадові інструкції
Посадові інструкції російською мовою — неконституційні
Як скасувати звільнення за угодою сторін
Назва посади для організатора внутрішнього документообігу
«Чоловік на годину»: як узгодити назву роботи з Класифікатором професій
Секретар і керівник
Помощник нескольких руководителей: какие трудности возникнут и как с ними справиться
Каков уровень вашего стресса, связанного с работой?
Вчимося на робочому місці
Шесть вопросов, которые стоит себе задать, прежде чем увольняться
Слушатель срывает доклад: как реагировать
Діловий етикет
Угощение на совещаниях: что подавать
Секретар і колектив
Как добиться, чтобы коллеги не нарушали ваши личные границы
Імідж та стиль
Как соответствовать руководителю во внешнем виде и сохранить свой стиль
Практикум
Підписання та візування документів. Тест для секретаря і діловода
