Цьогоріч Україна-ненька уже 27 років як незалежна держава. Саме 24 серпня 1991 року стало золотою сторінкою в історії нашої держави. Ця дата стала новою епохою в житті нашого народу.
Усі великі державні успіхи складаються з успіхів кожного українця. Тож зичимо вам, любі наші колеги, натхнення на нові починання та успіхів у всіх справах. І хай ваша плідна праця буде надійною запорукою щасливого майбутнього, а серця наповнюються гордістю за нашу державу, прагненням до єдності та порозуміння.
Із Днем народження, українці! Адже Україна — це ми ❤❤
Святкові дні у серпні 2018 року
Перелік святкових та неробочих днів встановлено ст. 73 КЗпП. Так, у серпні маємо одне свято — День незалежності України. Щороку відзначаймо 24 серпня. Цьогоріч це п’ятниця.
Календар робочих днів 2018
З теплом та любов’ю ваші Експертус: Кадри
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
