Державна служба статистики України наказом від 16.11.2015 № 331 дозволила респондентам подавати статистичну звітність до будь-якого територіального органу служби та затвердила зміни до деяких форм державних статистичних спостережень з метою оптимізації структури та скорочення чисельності працівників територіальних органів служби
Державна служба статистики України наказом від 16.11.2015 № 331 дозволила респондентам подавати статистичну звітність до будь-якого територіального органу служби та затвердила зміни до деяких форм державних статистичних спостережень з метою оптимізації структури та скорочення чисельності працівників територіальних органів служби.
Зміни стосуються таких форм державних статистичних спостережень:
- № 1-послуги (квартальна) «Звіт про обсяги реалізованих послуг», затверджена наказом Держстату України від 19.11.2014 № 350;
- № 1-ПВ (місячна), № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», затверджених наказом Держстату України від 21.07.2015 № 172;
- № 1-Б (річна, квартальна) «Звіт про взаєморозрахунки з нерезидентами», затвердженої наказом Держстату України від 07.07.2012 № 286;
- № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці», затверджена наказом Держстату України від 12.06.2015 № 149;
- № 7-тнв (рiчна) «Звiт про травматизм на виробництвi у 20__ роцi», затвердженої наказом Держстату України вiд 18.08.2014 № 242.
Нагадаємо, що раніше зазначені форми подавали до органу державної статистики за місцезнаходженням/місцем здійснення виробничої діяльності, Головному управлінню регіональної статистики тощо.
Підготувала Ольга Янчіцька,
головний редактор газети «Експертус Тиждень», редактор «Експертус Кадри»
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
