Мінінфраструктури змінило кваліфікаційні вимоги до професії стюарда на залізниці

Зміни внесли до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 66 «Залізничний транспорт і метрополітен».

Мінінфраструктури наказом від 22.12.2018 № 654 унесло зміни до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 66 «Залізничний транспорт і метрополітен», затвердженого постановою КМУ від 30.06.2015 № 460.

СКАЧАТИ ➦ Випуску 66 ДКХП

Нові кваліфікаційні вимоги до професії «Стюард (послуги у дорозі)» Випуску 66 ДКХП: професійна (професійно-технічна) освіта та перепідготовка, підтвердження результатів неформального професійного навчання. Наявність диплома (свідоцтва) кваліфікованого робітника за професією провідник пасажирського вагона. Без вимог до стажу роботи.

Старшого стюарда можна призначати одного на поїзд за умови керування групою стюардів на шляху прямування. Стаж роботи стюардом — не менше 1 року.


⚡ ТОП-5 консультацій ⚡


Ольга Догадіна,
провідний експерт Експертус Кадри

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників: перелік випусків

Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників — це систематизований за видами економічної діяльності збірник описів професій, які наведено у Класифікаторі професій.
172475

Професійний стандарт кухаря

Професійний стандарт кухаря, розроблений у 2015 році з ініціативи роботодавців, професійних об’єднань та профільних навчальних закладів.
6028

Професійні стандарти в Україні

Із 1 січня 2017 року термін «професійний стандарт» з’явився в Кодексі законів про працю України та Законі «Про оплату праці». Наприкінці травня Уряд ухвалив Порядок розроблення та затвердження професійних стандартів. Розберімося, навіщо вони та як стосуються кадрової практики.
10702

Використання кваліфікаційних характеристик професій працівників при складанні штатного розпису

При розробленні штатного розпису, під час приведення кадрових документів у відповідність до Класифікатора професій, кадрова служба повинна враховувати завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги, визначені для різних професій. Необхідну інформацію можна отримати з кваліфікаційних характеристик, що містяться у Випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).
10730

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді